ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-32410
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате годовой премии, денежной компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку спорная годовая премия является поощрительной выплатой, ее выплата является правом работодателя, а не обязанностью, при оформлении соглашения о расторжении трудового договора стороны согласовали состав и размер причитающихся истцу выплат при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-34983/13
    В иске о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как трудовой договор был заключен с истицей на срок до избрания по конкурсу, избрание истицы на должность не произошло, следовательно, она подлежала увольнению в связи с истечением срока договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:01

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 N 11-36091/2013
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:01

  4. Определение Пермского краевого суда от 02.12.2013 по делу N 33-11417-2013
    Требования о взыскании выходного пособия подлежат удовлетворению, поскольку согласно условиям соглашения о расторжении трудового договора работодатель обязался в последний рабочий день работника выплатить выходное пособие, однако указанное обязательство не выполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:29:06

  5. Определение Пермского краевого суда от 02.12.2013 по делу N 33-11421
    Требования о взыскании выходного пособия подлежат удовлетворению, поскольку работодатель обязан выплатить работнику пособие в последний день работы, однако данное обязательство работодателем не исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:29:06

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 09.12.2013 по делу N 33-3247/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным в части, определяющей срок действия трудового договора, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок действия трудового договора истек, при этом доказательств, свидетельствующих о вынужденном заключении срочного трудового договора, истцом не представлено, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:29:02

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-2802/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:28:59

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.12.2013 по делу N 33-10123/2013
    Иск о взыскании компенсации, причитающейся при увольнении, процентов за несвоевременную выплату компенсации, причитающуюся при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку трудовое законодательство не содержит запрета на установление непосредственно в индивидуальном трудовом договоре условий о выплате выходных пособий в повышенном размере, в связи с чем закрепление данного условия в коллективном договоре не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:28:57

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.01.2014 N 33-10717/2013 по делу N 33-113/14
    В иске о взыскании суммы персонального повышающего коэффициента за стаж работы, выслугу лет отказано правомерно, поскольку суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании данного коэффициента за часть спорного периода по причине пропуска срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:23:06

  10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 22.07.2013 по делу N 33-1207
    Исковые требования о взыскании компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку ответчиком были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в отказе выплаты причитающейся ему компенсации при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:23:02


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору