ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2013 N 33-12866/2013
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за период приостановления работы и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав, при этом работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки выплаты заработной платы, включая период приостановления работы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.03.2014 09:46:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-32413
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной премии, оплаты за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца невыплатой ей премии и неоплатой сверхурочных работ судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.03.2014 01:38:14

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 12.02.2014
    Исковые требования о признании аттестации рабочего места проведенной не в соответствии с законом, обязании работодателя провести внеплановую аттестацию рабочих мест удовлетворены, так как работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 07:32:00

  4. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.02.2014 N 09АП-3650/2014 по делу N А40-129849/2013
    Производство по делу об обязании представить документы, касающиеся деятельности общества, прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, условия которого не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 04:01:16

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-40239/13
    Исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных издержек возвращено правомерно, поскольку указанный иск подан с нарушением правил территориальной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:26:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40455
    Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как увольнение признано незаконным, в трудовую книжку внесена запись об увольнении, следовательно, взыскание с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула является материальной ответственностью работодателя за незаконное увольнение истца, которое произведено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:26:09

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-32413
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной премии, оплаты за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца невыплатой ей премии и неоплатой сверхурочных работ судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:09:35

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.01.2014 по делу N 33-229/2014
    В удовлетворении требования о возмещении материального ущерба отказано, поскольку не доказана обоснованность заключения с ответчиком договора о полной индивидуальной материальной ответственности, виновность ответчика в образовании недостачи, а также наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и причинением ущерба предприятию.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:10:32

  9. Обзор судебной практики Омского областного суда
    Судебная практика по делам об административных правонарушениях
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:48:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-40287
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений трудовых прав истца судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:47:59


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору