ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1579/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в спорный период изменились условия трудового договора истца: в связи с установлением работнику ненормированного рабочего дня изменились условия оплаты труда и режим рабочего времени; при этом истцу производилась ежемесячно доплата за ненормированный рабочий день и предоставлялись дополнительные оплачиваемые дни отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:12:58

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1723/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:11:56

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.03.2015 по делу N 11-1771/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как в течение длительного периода времени истец не предпринимал каких-либо попыток к получению экземпляра договора, в связи с чем имеются основания полагать, что сам работник считал такой трудовой договор незаключенным.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:57:58

  4. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 23.03.2015 по делу N 33-2727-2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку на период отпуска по уходу за ребенком занимаемая работником должность не подлежит исключению из штата, работодатель обязан сохранить за таким работником рабочее место и при желании работника выйти на работу обязан обеспечить его той же работой.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:35:49

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2015 по делу N 33-4104/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодатель должен был производить спорные компенсационные выплаты в силу прямого указания закона.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:05:51

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.03.2015 N 33-1603/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, истица не представила доказательств наличия уважительных причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:47:21

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.03.2015 по делу N 33-411
    Решение: Требование удовлетворено за счет ответчицы-1, поскольку уголовное дело в отношении нее прекращено по нереабилитирующим основаниям, вина ответчицы-1 в причинении ущерба и размер причиненного ущерба подтверждены материалами уголовного дела, доказательств причинения ущерба ответчицей-2 в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:38:42

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.04.2015 по делу N 33-4850/2015
    Решение: В удовлетворении требования частично отказано, поскольку истцом не было представлено доказательств, подтверждающих заявленный им размер ежемесячной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:02:37

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 09.04.2015 по делу N 33-1970
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку совершенные истцом нарушения имели место и могли являться основанием для наложения взыскания, ответчиком был соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:05:23

  10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.04.2015 по делу N 33-3491
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку права истца на оформление трудовых отношений в установленном законом порядке, выплату заработной платы были нарушены неправомерными действиями ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 01:46:46


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору