ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-8862/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходных пособий и компенсации при увольнении отказано правомерно, поскольку приказом за подписью конкурсного управляющего отменен приказ об увольнении истцов, им предложено продолжить трудовые отношения в соответствии с заключенными трудовыми договорами, о чем истец уведомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 09:10:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 N 33-12114/2014
    Положения статьи 392 ТК РФ связывают начало течения срока не только с тем, когда работник фактически узнал о нарушении своих трудовых прав, но и с тем, когда работник должен был узнать об их нарушении, при этом обращение в Государственную инспекцию труда само по себе не прерывает течение указанного срока и не может являться уважительной причиной его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 08:29:45

  3. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2014 N 15АП-5820/2014 по делу N А53-10984/2008
    О признании незаконными действий арбитражного управляющего по выплате денежных средств привлеченному лицу.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2014 19:56:01

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-9088/14
    В иске о взыскании заработной платы за совместительство должностей, об обязании заключить соглашение на совмещение должностей отказано правомерно, так как доказательств, убедительно подтверждающих доводы истицы о выполнении ею обязанностей по совместительству должностей, ею не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 06:30:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-8050/14
    Исковые требования о возмещении материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку при разрешении спора суд руководствовался положениями статьи 238 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 05:12:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-15793
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в виде гранта отказано правомерно, поскольку грант не является гарантированной частью установленной у ответчика системы оплаты труда, сведений об участии в реализации творческих проектов (как условия для выплаты гранта) не представлено, приказов об установлении истцу гранта ответчиком не принималось.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 04:25:01

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 13.02.2014 по делу N 33-1067-2014
    Иск о взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку служебная записка директора по развитию об отсутствии истца на рабочем месте и акт об отсутствии на рабочем месте, составленный мастером участка, не могут служить достоверными доказательствами отсутствия истца на рабочем месте, так как составлены лицами, которым истец не подчинен по трудовому договору. Также в этих записке и акте не указано место их составления.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 22:29:20

  8. Определение Пермского краевого суда от 01.04.2014 по делу N 33-3132-2014
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку заработная плата выплачивалась работнику нерегулярно и не в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 22:04:05

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 18.03.2014 N 4г/2-1886/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании произвести уплату НДФЛ для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку выплата заработной платы произведена истцу за вычетом налога на доходы физических лиц, кроме того, удержание данного налога подтверждено справкой формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 19:53:14

  10. Определение Московского городского суда от 03.04.2014 N 4г/6-1241/14
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебного акта об отказе в удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку истец не доказал противоправность поведения ответчика, причинную связь между его поведением и наступившим ущербом, а также размер причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 17:34:07


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору