ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27.08.2014 N Ф09-4918/14 по делу N А50-682/2013
    О признании недействительными дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенного банкротом, действий по начислению заработной платы сотруднику, работающему по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2014 08:18:34

  2. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.08.2014 по делу N А56-50900/2013
    О признании недействительным решения налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2014 20:28:53

  3. Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 12.08.2014 по делу N А12-18230/2013
    О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2014 20:52:55

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.05.2014 по делу N 33-6431/2014
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, оплате сверхурочных работ, премии, премиального годового бонуса, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не доказано привлечение работника к сверхурочной работе, премиальный годовой бонус был выплачен, срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 23.09.2014 22:32:51

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2014 по делу N 33-11852/14
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие обращение истца к работодателю в порядке статьи 254 ТК РФ с заявлением о переводе на другую работу в связи с беременностью с предоставлением соответствующего медицинского заключения.
    Судебные решения, арбитраж | 23.09.2014 21:57:24

  6. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 07.07.2014 по делу N А28-413/2005
    О возмещении расходов по делу о банкротстве ОАО за счет налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 02.09.2014 20:08:21

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-10975/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения с иском в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2014 20:01:10

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 N 33-12941/2014
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении отказано правомерно, поскольку ответчиком окончательный расчет при увольнении истца был произведен верно, выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и пособие за несколько месяцев трудоустройства, исчисленные исходя из среднего заработка истца.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 10:57:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2014 по делу N 33-7135
    Иск в части взыскания невыплаченной заработной платы за спорный период, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска в указанной части.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 09:33:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2014 по делу N 33-7145/14
    Иск в части взыскания сумм, причитающихся работнику при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за просрочку их выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств, подтверждающих оплату в полном объеме отпуска и выплату заработной платы при увольнении истца, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 09:33:01


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору