ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.06.2014 по делу N 33-13218/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными перевода на другую должность, дополнительного соглашения, приказа о переводе на другую работу, записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку истец добровольно написал заявление о своем переводе на другую должность, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 04:22:34

  2. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2014 по делу N А14-4679/2014
    По делу о взыскании убытков в виде денежной компенсаций, причиненных действиями единоличного исполнительного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2014 11:56:41

  3. Определение Челябинского областного суда от 15.03.2012 по делу N 33-1848/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым предусматривалось, что в случае увольнения по любым основаниям истице подлежит выплата выходного пособия в размере трехмесячной средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 22:38:41

  4. Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 12.08.2013 по делу N А38-819/2013
    По делу об отмене решения налогового органа в части доначисления НДС, налога на прибыль, пени, штрафов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2014 09:33:27

  5. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.10.2014 по делу N А56-21413/2014
    В удовлетворении иска о взыскании убытков отказано, поскольку истцом не представлены доказательства того, что денежное вознаграждение генерального директора превышало средний уровень окладов исполнительного органа в аналогичных коммерческих организациях, а также повлияло на размер получаемых им дивидендов из прибыли акционерного общества.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2014 22:04:45

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.07.2014 по делу N 33-9881/2013
    Определение о прекращении производства по делу о признании тождественными терминов дивиденды и поощрительные выплаты, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, поощрительных выплат отменено, дело передано в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как вывод о неподведомственности дела суду общей юрисдикции является преждевременным, в обоснование требований истец ссылался на трудовые отношения с ответчиком, нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 23:39:19

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.08.2014 по делу N 33-10634/2014
    В удовлетворении требования о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключением эксперта установлено, что выполняемые работником обязанности не связаны с вредными условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 22:12:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2014 по делу N 33-14572
    В удовлетворении требований о взыскании расходов по обустройству на новом месте жительства отказано правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истца стороны пришли к соглашению о том, что по исполнении условий соглашения они не будут иметь друг к другу каких-либо финансовых и иных претензий.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 17:34:26

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 33-14282
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, взыскании премии, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия нарушений норм действующего трудового законодательства со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 17:17:18

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.09.2014 N 33-12470/2014
    О взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, процентов и компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник ссылается на то, что недополучил надбавки, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.. Решение: Требования удовлетворены частично с учетом пропуска исковой давности, поскольку для лиц, работающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, ежемесячные компенсационные выплаты начисляются в повышенном размере независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 15:37:39


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору