ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.04.2014 по делу N 11-3793/2014
    Заявление об оспаривании предписания должностного лица об устранении нарушения трудового законодательства удовлетворено в части требований правомерно, поскольку установлено, что спор относительно права лица на дополнительный отпуск является индивидуальным трудовым спором и данный вопрос не относится к компетенции ответчика; отказывая в удовлетворении заявления в остальной части, суд исходил из того, что при рассмотрении дела установлены факты нарушения работодателем трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:30:54

  2. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 14.04.2014 по делу N 11-3801/2014
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, процентов за задержку выплаты причитающихся сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что работодателем не выполнена обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы; определяя сумму морального вреда, суд учел характер причиненных истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:30:53

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 08.04.2014 по делу N 11-2555/2014
    Иск о взыскании задолженности по компенсационным выплатам, материального ущерба, компенсации морального вреда удовлетворен в части, поскольку отмена надбавки к заработной плате истца за интенсивность должна была производиться в строгом соответствии с требованиями статьи 74 Трудового кодекса РФ, действия истца как главного бухгалтера по начислению себе надбавки за интенсивность являлись правомерными, так как изменений условий трудового договора в части оплаты его труда на законном основании не произошло.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:09:29

  4. Определение Московского городского суда от 22.05.2014 N 4г/1-5520
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о защите трудовых прав для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку по доводам, изложенным в кассационной жалобе, обстоятельств, свидетельствующих о нарушении нижестоящими судебными инстанциями принципа беспристрастности, справедливости, равноправия и состязательности при рассмотрении дела, не усмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2014 15:01:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-4008
    В иске о взыскании премии и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2014 23:03:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-8414
    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2014 23:02:58

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.05.2014 по делу N 33-4359/14
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как в силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ; согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному между сторонами, истице установлен должностной оклад, компенсационные выплаты - районный коэффициент и северная надбавка; истица отработала норму рабочего времени, что подтверждается расчетными листками.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 21:38:23

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.06.2014 по делу N 33-3413
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент направления настоящего иска в суд истцом был пропущен срок обращения в суд по требованиям о взыскании неначисленной ей зарплаты, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 20:26:14

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.01.2014 по делу N 33-110/2014
    В удовлетворении иска о признании пункта дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным, взыскании премии, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку прекращение трудовых отношений произошло по соглашению сторон, соглашением сторон были определены все условия по выплате премии, и с размером выплаты премии истица была согласна.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 22:54:59

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-12127/2014
    В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании расторжения трудового договора незаконным, обязании восстановить в должности, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как истец добровольно и собственноручно подписал дополнительные соглашения к срочному трудовому договору, которым определен срок окончания срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 23:59:25


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору