ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.01.2015 по делу N А56-21413/2014
    О взыскании солидарно с председателя совета директоров и руководителя ОАО убытков, причиненных обществу увеличением должностного оклада руководителя.. Обстоятельства: Акционер общества ссылается на то, что заключение дополнительных соглашений к трудовому договору о повышении оклада не одобрено в установленном порядке.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку возможность увеличения должностного оклада руководителя предусмотрена трудовым договором; к моменту рассмотрения дела в суде все дополнительные соглашения одобрены решением совета директоров ОАО.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2015 00:38:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2014 по делу N 33-22000/2014г.
    В иске о взыскании невыплаченной надбавки к заработной плате, невыплаченной доплаты к заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о пропуске истцом срока для обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, о применении которого заявил ответчик.
    Судебные решения, арбитраж | 05.02.2015 04:39:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 по делу N 33-14935/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа, о взыскании денежных сумм отказано правомерно, поскольку стимулирующие выплаты зависят от усмотрения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.02.2015 03:08:24

  4. Определение Московского городского суда от 31.07.2014 N 4г/8-7643
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении даты увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку законных оснований для продления ежегодного оплачиваемого отпуска у ответчика не имелось, истец пропустил срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 01.02.2015 01:12:41

  5. Определение Московского городского суда от 14.08.2014 N 4г/5-6618/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.02.2015 00:52:24

  6. Определение Московского городского суда от 01.08.2014 N 4г/1-4254
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку у работодателя отсутствовала обязанность перед истцами по начислению и выплате заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период, когда истцы свои трудовые обязанности не исполняли.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 23:10:35

  7. Определение Московского городского суда от 01.08.2014 N 4г/1-4256
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку у работодателя отсутствовала обязанность перед истцами по начислению и выплате заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период, когда истцы свои трудовые обязанности не исполняли.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 23:10:35

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.12.2014 N 33-17013/2014
    О взыскании недоплаченных премиальных квартальных и годовых платежей, определенных с учетом итогов работы.. Обстоятельства: По мнению работника, при расчете премиальных платежей необоснованно выставлена низкая оценка эффективности его работы.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выявлено некачественное выполнение работником должностных обязанностей, факт дискриминации не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 20:42:44

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.06.2014 N 33-8958/2014 по делу N 2-89/2014
    Об обязании предоставить в собственность жилое помещение, выплате денежных средств.. Обстоятельства: Работник ссылается на неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в соответствии с трудовым договором жилого помещения по мере ввода жилья в эксплуатацию.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работодатель, за которым спорная квартира закреплена на праве оперативного управления, не наделен полномочиями по предоставлению ее в собственность без согласия собственника, при этом условия договора не предусматривают передачу квартиры в собственность работника.
    Судебные решения, арбитраж | 31.01.2015 19:49:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-8050/14
    Исковые требования о возмещении материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку при разрешении спора суд руководствовался положениями статьи 238 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2015 20:41:33


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору