ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2015 N 33-2744/2015 по делу N 2-2485/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.. Обстоятельства: Работник ссылается на то, что под угрозой увольнения по основанию п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ был вынужден написать заявление об увольнении по соглашению сторон, при этом намерений прекращать трудовую деятельность не имел.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не представлены доказательства вынужденного характера подписания соглашения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 21.04.2015 08:59:13

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-10439/2014
    О взыскании неполученной заработной платы, убытков, возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник указал на изменение размера оплаты труда в одностороннем порядке, несоответствие рабочего места установленным требованиям, введение должности с дублирующими обязанностями, наличие профессионального заболевания, невыплату пособия по временной нетрудоспособности.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как после уведомления об изменении существенных условий труда работник продолжил работу в изменившихся условиях, не доказаны чинение работнику препятствий в период выполнения им трудовых обязанностей, наличие профессионального заболевания.
    Судебные решения, арбитраж | 28.03.2015 15:26:14

  3. Определение Московского городского суда от 11.06.2014 N 4г/4-5103
    В иске о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как заработная плата истца рассчитывается в связи с действующим в организации положением об оплате труда, нарушений трудового законодательства со стороны ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:50:56

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.01.2015 N 33-739/2015 по делу N 2-5859/2014
    Об установлении фактов допуска к работе в соответствующей должности и трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу, признании недействительной записи о приеме на работу в иной должности, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник ссылается на ненадлежащим образом оформленные трудовые отношения, в расчетных листках указана иная специальность.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку пропущен установленный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 06:42:24

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.06.2014 по делу N 33-13218/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными перевода на другую должность, дополнительного соглашения, приказа о переводе на другую работу, записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку истец добровольно написал заявление о своем переводе на другую должность, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2015 00:36:30

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.06.2014 по делу N 33А-5892
    Дело по заявлению об отмене предписания государственного инспектора труда направлено в суд для рассмотрения по существу, так как установлено, что истец обратился в суд с заявленными требованиями в течение установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 07:51:09

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.06.2014 по делу N 11-6575/2014
    В удовлетворении иска о признании незаконным перевода, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата заработной платы в размере, установленном трудовым договором, подтверждается расчетными листками, а доказательств перевода истца на другую работу и изменения существенных условий трудового договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:01:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2014 по делу N 33-14572
    В удовлетворении требований о взыскании расходов по обустройству на новом месте жительства отказано правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истца стороны пришли к соглашению о том, что по исполнении условий соглашения они не будут иметь друг к другу каких-либо финансовых и иных претензий.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 16:49:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 33-14282
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, взыскании премии, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия нарушений норм действующего трудового законодательства со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 16:37:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2014 по делу N 33-11852/14
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие обращение истца к работодателю в порядке статьи 254 ТК РФ с заявлением о переводе на другую работу в связи с беременностью с предоставлением соответствующего медицинского заключения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 16:11:41


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору