ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 27.08.2015 N 4г/4-8901/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии, процентов и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:17:32

  2. Определение Московского городского суда от 27.08.2015 N 4г/4-8903/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании премии, процентов и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:17:30

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2015 по делу N 33-25862/2015
    Решение: В иске отказано, так как не имеется оснований полагать нарушенными трудовые права истца на получение гарантированной заработной платы, ухудшения положения работника в данном случае не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:32:15

  4. Определение Приморского краевого суда от 07.09.2015 по делу N 33-8100/2015
    Решение: Определение отменено, дело направлено в тот же суд, поскольку вывод суда о том, что место исполнения трудового договора сторонами не оговорено, является безосновательным, в связи с чем настоящий спор подлежит рассмотрению и разрешению в суде по правилам территориальной подсудности, установленным п. 9 ст. 29 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:23:32

  5. Определение Московского городского суда от 07.09.2015 N 4г/7-8706/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании единовременного пособия при прекращении трудового договора, процентов за задержку выплаты пособия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:21:18

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2015 по делу N 33-29875/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку спорная премия является одним из видов поощрения работника, ее выплата относится к исключительной компетенции работодателя, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:51:25

  7. "Обзор апелляционной и кассационной практики Пермского краевого суда по гражданским делам за первое полугодие 2015 года"
    (утв. президиумом Пермского краевого суда 11.09.2015)
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:45:45

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.09.2015 по делу N 33-6405/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца на своевременное получение окончательного расчета при увольнении. При определении размера компенсации учтены объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, а также принципы разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:20:10

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.10.2015 по делу N 33-6531/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом пропущен установленный статьей 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:18:22

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 05.10.2015 N 4г/2-10286/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:15:00


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору