ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 19.09.2014 N 4г/2-9905/14
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации расходов по переезду, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 17:31:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.09.2014 по делу N 33-23811/2014
    Решение: Определение отменено, вопрос направлен в тот же суд со стадии принятия заявления к производству суда, так как истица принята на работу в филиал, месторасположение которого указано в дополнительном соглашении к трудовому договору и относится к юрисдикции данного суда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 17:27:41

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.09.2014 по делу N 33-21441/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку достоверных данных, свидетельствующих о том, что от истца в спорный период времени в адрес работодателя поступало заявление, содержащее в себе просьбу об увольнении по собственному желанию, в дело не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 17:08:54

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2014 по делу N 33-26177
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку сама по себе меньшая (или большая) выработка часов за период менее учетного не может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:54:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.10.2014 N 33-26489/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оспариваемый трудовой договор заключен в соответствии с заявлением истца о приеме на работу, подписан истцом без каких-либо замечаний и возражений.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:45:32

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2014 по делу N 33-34627/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку начисление премии является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:11:29

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2014 по делу N 33-35525
    Решение: Требование удовлетворено, так как труд истца, работавшего в субъекте, относящемся к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежал оплате с применением районного коэффициента 1.15.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:49:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2014 по делу N 33-26305/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истице было вручено уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата, которым работодатель предупредил истицу о том, что занимаемая ею должность подлежит сокращению.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:28:32

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2014 N 33-26484/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт задержки выдачи работнику трудовой книжки подтвержден, заработная плата выплачена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:10:23

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2014 по делу N 33-38031/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что трудовые права истца были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:08:27


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору