ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Тверского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1407
В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовой договор в части установления должностного оклада отказано, поскольку действующим законодательством допускается установление тарифной ставки, оклада ниже минимального размера оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:24 - Апелляционное определение Омского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-7015/2012
Производство по делу по иску об установлении фиксированного размера оплаты труда, обязанности проведения проверки прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:38 - Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15556/2012
Судебный акт по делу о взыскании пособия, понуждении к заключению дополнительного соглашения, компенсации морального вреда изменен, поскольку судом установлено, что размер взыскиваемой суммы морального вреда подлежит увеличению исходя из обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных и физических страданий, принципа разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:28:28 - Кассационное определение Московского городского суда от 05.12.2012 N 4г/2-10856/12
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, признании недействительным трудового договора, дополнительного соглашения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:18:40 - Определение Пермского краевого суда от 30.07.2012 по делу N 33-6446-2012
Суд правомерно удовлетворил исковые требования в части взыскания заработной платы, поскольку в спорный период истец вправе был осуществлять свои должностные обязанности по месту жительства в соответствии с ранее заключенным трудовым договором, однако непредоставление работодателем документации для ведения бухгалтерского учета, для составления отчетности в налоговые органы лишило истца возможности выполнять свои должностные обязанности по вине работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:38 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-26931
Размер взыскиваемой компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:39 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28240
В иске о признании отстранения от работы и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании внести изменения в трудовой договор, провести аттестацию рабочего места, компенсации морального вреда отказано, так как истец ненадлежащим образом выполнял возложенные на него должностные обязанности, и у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:55 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28240
В иске о признании отстранения от работы и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании внести изменения в трудовой договор, провести аттестацию рабочего места, компенсации морального вреда отказано, так как истец ненадлежащим образом выполнял возложенные на него должностные обязанности, и у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 22:19:31
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78