ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-7608/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факты неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей установлены, в связи с чем у ответчика имелись все основания для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30

  2. Кассационное определение Омского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-785/12
    В иске о признании незаконными увольнения, дополнительного соглашения к трудовому договору, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации отказано в части требований правомерно, так как порядок расторжения срочного трудового договора с истцом ответчиком не нарушен; истцом не доказаны обстоятельства того, что он вынужденно заключил спорное соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 23.11.2012 по делу N 33-3381/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, трудовой договор прекращен в связи с сокращением штата, так как должность, ранее замещаемая истцом, сокращена, свободных вакансий как в период предупреждения работника об увольнении, так и на момент увольнения, в учреждении не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:17:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-20834
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации (выходного пособия) за неоплату обучения, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не является работником ответчика, у последнего отсутствует обязанность по оплате обучения истца либо выплате выходного пособия в связи с обучением, договор на обучение заключен после прекращения с ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24579
    Требования о взыскании премии удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют об отсутствии у ответчика законных оснований для невыплаты истцу оспариваемой премии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24732
    В удовлетворении исковых требований об обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, взыскании заработной платы за время простоя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы на дому, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:34

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.11.2012 по делу N 33-6764/2012
    Исковые требования в части признания недействительным соглашения к трудовому договору, признании права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней удовлетворены, поскольку удлиненный отпуск был установлен при заключении трудового договора с работником, иная оценка законодательства, данная работодателем при заключении дополнительного соглашения, не является основанием для изменения существенных условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:29

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-6123/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-1246-2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на рабочем месте, перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как каких-либо уважительных причин для пропуска срока для обращения в суд не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:39

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-1674/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате премий, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодателем нарушены права работника на своевременную выплату денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:37


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78