ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.07.2010 по делу N 33-7130/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа недействительным, увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано, так как ответчик при наличии изменений организационных и технологических условий труда с соблюдением требований трудового законодательства произвел изменение определенных сторонами условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:04

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-12085
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку в части суммы удовлетворен правомерно, поскольку расчет данных сумм произведен из размера оплаты труда, установленного трудовым договором, сумма компенсации морального вреда назначена с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:36

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 N 11-22136/2012
    В удовлетворении иска о взыскании акций, компенсации за задержку выплаты заработной платы, разницы между гарантированным и фактически начисленным вознаграждением отказано правомерно, так как у истца не возникло право на получение именно спорных акций, возникло лишь условное право на получение денежной суммы, исчисленной из стоимости акций на дату вступления в права, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:25

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 N 11-19908/2012
    Исковые требования о взыскании суммы начисленной премии, компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ, обязании выдать документы, связанные с работой, удовлетворены правомерно, поскольку надлежащих документов, подтверждающих фактическую выплату истцу данной премии, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20165/12
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенного права без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 33-11892
    В иске о взыскании заработной платы, денежных компенсаций отказано правомерно, поскольку сторонами подписано соглашение о прекращении трудового договора, в котором установлен размер выплаты денежных средств при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:21:31

  7. Определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 33-11954
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку расчет задолженности, представленный истцом, произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:21:29

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-23073
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом допущен пропуск срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23442
    В удовлетворении исковых требований о взыскании квартальной премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств соблюдения условий, предусмотренных Положением об оплате труда и премировании работников, для премирования истца и издания работодателем приказа о его премировании не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23446
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку заработная плата была начислена работодателем исходя из установленного размера должностного оклада по трудовому договору, но не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:07


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78