ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 17.07.2012 N 33-730/12 по делу N 2-55/2012
    Иск о взыскании долга по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку общество создано путем реорганизации представителя стороны Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству и является его правопреемником, факт регистрации общества в качестве юридического лица после заключения соглашения о продлении Федерального отраслевого соглашения не исключает распространение на него действия данного соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:25

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.09.2012 по делу N 33-2133/2012
    Иск о взыскании денежного содержания, компенсаций, связанных с увольнением по сокращению штата, удовлетворен в части требований правомерно, так как у истца, как муниципального служащего, право на дополнительные гарантии возникло в период действия прежней редакции закона субъекта РФ; возможность получения двойных выплат за один и тот же период, по одним и тем же основаниям законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:22

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.05.2012 по делу N 33-1426/2012
    Решение суда, которым удовлетворены исковые требования о взыскании расходов на обучение, отказано в удовлетворении аналогичных требований встречного иска, отменено, новым решением в удовлетворении иска отказано, удовлетворен встречный иск, поскольку установлено, что истица фактически прошла обучение, а ответчик понес затраты, связанные с обучением работника, которые не были удержаны с истицы при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-7533
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной суммы по процентной надбавке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, недоплаченной суммы пособия по уходу ребенком отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска данного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:20:10

  5. Определение Свердловского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-10630/2012
    Требование об отмене предписания государственного инспектора труда о выплате задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, так как соответствующий индивидуальный трудовой спор разрешен решением суда, при этом указанным решением отказано во взыскании спорной суммы в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:15

  6. Определение Калужского областного суда от 18.06.2012 по делу N 33-1432/12
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков ее выплаты, о признании приказов о простое в отношении истца незаконными и компенсации морального вреда удовлетворен обоснованно, поскольку доказательств, подтверждающих уменьшение объемов в хозяйственной деятельности общества и уменьшение в связи с этим объемов работы юрисконсульта, представителем ответчика не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:10

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-3525/2012
    Требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о восстановлении на работе, понуждении предоставить другую работу, не противопоказанную по состоянию здоровья, удовлетворены правомерно, так как установлен факт заключения трудового договора с истцом; наличие у истца заболевания, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, подтверждено медицинским заключением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-204/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не были нарушены права истца, доказательств, подтверждающих принудительный характер увольнения, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-3105/2012
    Изменение условий трудового договора возможно как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, но при условии наличия обоюдного согласия на данное изменение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2095/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о перемещении на работе незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработке и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к законному и обоснованному выводу о том, что перемещение истца на новое рабочее место было произведено с соблюдением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78