ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.09.2012 N 4г/1-8511
    Кассационная жалоба на судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как в просительной части жалобы отсутствует просьба об отмене спорного судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:38

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22666
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по пособию, связанному с рождением ребенка, отказано правомерно, поскольку ответчик при расчете единовременного пособия истцу верно применил районный коэффициент и его действия были основаны на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:26

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9365
    В иске о признании незаконными действий по применению шестидневной рабочей недели при исчислении заработной платы и взыскании задолженности по ней отказано правомерно, так как по одному периоду истцом пропущен срок для обращения в суд, а по второму - расчет заработной платы произведен работодателем верно - в соответствии с условиями трудового договора и положением об оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-9378
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, а увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как договор на осуществление работ по поддержанию шахты в безопасном состоянии не содержит указаний на окончание срока и вид поручаемой работы; доказательств выполнения данных работ ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  5. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 30.07.2012 по делу N 33-3246/2012
    Суд правомерно удовлетворил исковое заявление в части взыскания суммы районного коэффициента, поскольку районный коэффициент ответчиком с июля 2009 года не начислялся и не выплачивался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2410
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение обязанности по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:17

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-450/2012
    Исковые требования о взыскании расходов на приобретение жилого помещения удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не исполнил принятую на себя обязанность по возмещению работнику затрат по кредитному договору, работник в полном объеме исполнил обязательства перед работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:29

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-9414/2012
    В удовлетворении исковых требований о понуждении заключить дополнительное соглашение к трудовому договору отказано, так как для заключения данного соглашения работник должен обладать необходимыми личными деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:13

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5005
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как указанная в дополнительном соглашении сумма не была выплачена истцу в день увольнения. Размер компенсации морального вреда определен с учетом принципа разумности и справедливости, характера нарушения работодателя и отсутствия вины работника в невыплате ему денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:52

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5447/2012
    В иске о восстановлении на работе, обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста отказано правомерно, поскольку сторонами была достигнута договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон, что подтверждается материалами дела, обязательства, предусмотренные соглашением сторон и нормами трудового законодательства, ответчиком были выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:19


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78