ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2012 по делу N 11-9930
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец надлежащим образом в установленные сроки не исполнил распоряжение по разработке учебных планов, доказательств уважительных причин неисполнения поручения не представил, в связи с чем у работодателя имелись основания для принятия мер дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:25

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-3967
    Иск о взыскании суммы недостачи удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что со стороны ответчиков имело место недобросовестное исполнение своих служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-16396
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки стимулирующего характера к заработной плате, доплаты за отпуск, денежной компенсации за просрочку выплат отказано, так как не доказано, что выполняемая истцом в спорный период деятельность являлась оказанием дополнительной медицинской помощи, а не исполнением трудовой функции по основному трудовому договору, что исключает возможность выплаты надбавки стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-16397/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как, заключив соглашение о прекращении выплаты надбавки, стороны изменили условия трудового договора, вследствие чего у истицы прекратилось право на ее получение, кроме того, не представлено доказательств наличия задолженности со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  5. Определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17456
    В удовлетворении иска о начислении и выплате премии, взыскании денежной компенсации за задержку выплат отказано правомерно, так как ответчиком в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между сторонами, положениями локального акта, регулирующего вопросы выплаты премиального вознаграждения сотрудникам, обоснованно отказано истице в начислении и выплате за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:57

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-17820
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком соблюдены все требования закона, им предусмотрены все те ограничения и рекомендации, которые даны истице во врачебном заключении в связи с беременностью, и новые трудовые обязанности существенно отличаются от обязанностей, ранее ею исполняемых.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  7. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 04.05.2011 по делу N 33-1423
    В иске о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда правомерно отказано, так как истец обратился в суд за пределами установленного трудовым законодательством срока, при этом какого-либо ходатайства о восстановлении пропущенного срока им не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:05

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 20.06.2011 по делу N 33-1655
    Дело по иску в части взыскания компенсации при расторжении трудового договора и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку доказательств того, что денежная сумма была выплачена в связи с причитающейся истцу компенсацией при расторжении трудового договора, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:55

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 15.06.2011 по делу N 33-1724
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку факт того, что между сторонами была достигнута договоренность об увольнении истца по соглашению сторон с указанной в заявлении даты, подтверждается имеющейся на заявлении истца резолюцией ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:44

  10. Кассационное определение Мурманского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-2881
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу, что истец был уволен работодателем по истечении срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:25


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76