ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 21.08.2012 по делу N 33-1758/2012
    Иск о взыскании недополученного единовременного денежного вознаграждения и удержанной стоимости спецодежды удовлетворен правомерно, поскольку размер денежного вознаграждения исчислен исходя из режима суммированного учета рабочего времени; основания для иного механизма расчета отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:39

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-4370
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку доказательства того, что в соответствии с положением о премировании работников истцу была начислена ежемесячная премия, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:37

  3. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 09.08.2012 N 44-г-36
    Определение суда об отмене решения суда о взыскании стоимости квартиры и направлении дела на новое рассмотрение отменено с оставлением в силе данного решения, так как вывод суда об обязательстве работодателя согласно трудовому договору безвозмездно передать квартиру ответчику и отсутствии каких-либо обязательств со стороны работника в данном случае является ошибочным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:33

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2012 N 33-11717/2012
    При увольнении работника работодатель не обязан выплачивать выходное пособие по совмещенной должности, так как доплата при совмещении должностей согласно положениям трудового законодательства не является составной частью заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:13

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-9183/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено, поскольку суд правомерно руководствовался положениями Трудового кодекса РФ об установлении, порядке, месте и сроках выплаты заработной платы, а также о сроках расчета при увольнении с учетом того, что доказательств выплаты начисленных работнику сумм заработной платы за спорный период работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:33:47

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.06.2011 по делу N 33-2562/2011
    В удовлетворении иска о допуске к работе и возмещении неполученного заработка отказано правомерно, поскольку отношения между сторонами были оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору, действие которого прекращено, факт принятия истца по внутреннему совместительству на основании отдельного дополнительного трудового договора материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:40

  7. Кассационное определение Вологодского областного суда от 12.08.2011 N 33-3859/2011
    Решение суда, которым удовлетворены требования о взыскании задолженности по заработной плате, оплате времени приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено количество фактически отработанных истцом в спорные месяцы часов, что является обстоятельством, имеющим значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:26

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3345
    Иск о взыскании долга по заработной плате и пособия по беременности и родам правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств незачета спорной суммы долга ответчица не представила, кроме того, ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации - ответчица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:15

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-8500/2012
    Наличие задолженности перед работником по заработной плате подтверждено материалами дела, доказательств обратного ответчиком не представлено, в связи с чем требование о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:28

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-8502/2012
    Исковое заявление уволенного по соглашению сторон работника о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено, поскольку работодателем не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, свидетельствующих о выплате заявителю задолженности по заработной плате за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63