ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Ленинградского областного суда от 17.01.2013 N 33-164/2013
В удовлетворении требования о взыскании неполученного заработка с момента увольнения отказано, поскольку неправомерные действия ответчика, выразившиеся в задержке выдачи трудовой книжки, не лишили истца возможности трудиться и получать заработную плату.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 06:37:19 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.01.2013 N 33-920/2013
Если между сторонами в предусмотренном законом порядке достигнуто соглашение о расторжении трудового договора, указана дата расторжения договора, предусмотрены выплаты при увольнении, в том числе определен конкретный размер выходного пособия, выплаты произведены работодателем в полном объеме, то отсутствуют основания для удовлетворения требований о взыскании задолженности при расчете при увольнении, поскольку выходное пособие не зависит от размера выплачиваемой работнику заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 06:37:10 - Определение Тверского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-4913
Дело по иску о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не обсудил вопрос о необходимости привлечения к участию в деле третьего лица, не распределил бремя доказывания между сторонами по делу, не рассмотрел обстоятельства издания приказа о начислении заработной платы, наличия полномочий на принятие решений, указанных в соответствующем приказе, и имело ли или нет место злоупотребление правом при принятии решения.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-8598/12
В удовлетворении иска о признании незаконными решения об отказе в выплате денежных средств, приказа о лишении премии, распоряжения о невыплате денежной суммы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 00:46:08 - Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 16.11.2012 N 05АП-9337/2012 по делу N А51-17195/2012
По делу об отмене решения таможенного органа об отказе в возврате излишне уплаченных таможенных платежей и обязании возвратить излишне уплаченные таможенные платежи.
Судебные решения, арбитраж | 16.02.2013 14:01:03 - Постановление ФАС Поволжского округа от 27.12.2012 по делу N А12-4561/2009
О признании недействительными отдельных пунктов заключенных должником трудового договора и дополнительных соглашений к нему, взыскании в пользу должника денежных средств в рамках дела о несостоятельности (банкротстве).
Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 03:16:35 - Постановление ФАС Поволжского округа от 24.12.2012 по делу N А12-4561/2009
О признании недействительными отдельных пунктов заключенных должником трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, взыскании в пользу должника денежных средств в рамках дела о несостоятельности (банкротстве).
Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 03:16:35 - Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 14.01.2013 по делу N А33-18288/2009к31
По требованию о признании незаконными действий арбитражного управляющего, выразившихся в необоснованном заключении трудовых договоров, о взыскании денежных средств, израсходованных им на оплату труда по трудовым договорам.
Судебные решения, арбитраж | 11.02.2013 01:15:17 - Определение Московского городского суда от 06.04.2012 N 4г/1-2041
В удовлетворении требований в части взыскания заработной платы за совмещение должностей и выполнение дополнительной работы отказано правомерно, так как достаточных доказательств в подтверждение данного притязания суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:59 - Определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 4г/1-11206
Выплата работнику компенсаций, связанных с расторжением трудового договора, должна быть предусмотрена законом или действующей в организации системой оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:29
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58