ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9561
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:36

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9572
    В удовлетворении исковых требований об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств работы истца за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:36

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 13.02.2013 N 4г/2-914/13
    Принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:16

  4. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-787/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, на возмещение затрат, связанных с исполнением работниками трудовых или иных обязанностей, не направлена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:34

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.12.2012 N 33-17183/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, а также компенсации морального вреда отказано, поскольку при увольнении работника произведен полный расчет исходя из фактически отработанного времени, которое отражено в табелях учета рабочего времени, что соответствует условиям трудового договора и требованиям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:46

  6. Определение Ленинградского областного суда от 21.02.2013 N 33-648/2013
    Исковое заявление о взыскании денежных средств, затраченных на обучение сотрудника, подлежит удовлетворению ввиду наличия заключенного сторонами соглашения, в силу которого работник, увольняющийся без уважительных причин, возмещает затраты на предаттестационную подготовку и аттестацию, понесенные работодателем за три года, предшествовавших увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2012 по делу N 11-19182
    Дело о признании уведомления об изменениях условий трудового договора не соответствующим трудовому законодательству передано для рассмотрения по существу, так как дело принято судом с соблюдением правил подсудности, в связи с чем суд не вправе был передавать дело на рассмотрение другого суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21096
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, признании незаконными приказов о переводе на другую должность отказано правомерно, поскольку изменения организационных и технологических условий труда повлекли невозможность сохранения определенных сторонами условий трудового договора в части размера оплаты труда работника, истец продолжил работу на таких условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:54

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-3772/2012
    В иске о взыскании авторского вознаграждения за служебные изобретения отказано правомерно, так как основания и порядок выплаты вознаграждения за получение патента предусмотрены дополнительным соглашением, подписанным сторонами, с которым истец согласился; условия данного соглашения ответчиком исполняются.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:55:53

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 20.12.2012 по делу N 33-5849/2012г.
    В удовлетворении иска о признании незаконным дополнительного соглашения к трудовому договору в части установления надбавки за стаж непрерывной работы, об обязании установить и выплатить надбавку, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:33


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53