ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.04.2013 по делу N 33-2816/2013
    В иске о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, так как истец и работодатель по взаимному соглашению внесли в трудовой договор условие о срочности трудового договора, оснований для признания срочного трудового договора, заключенного на неопределенный срок, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-647/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации при увольнении отказано, так как истец обратился в суд с требованием о разрешении индивидуального трудового спора с пропуском установленного законом трехмесячного срока, доказательств наличия объективных обстоятельств, препятствовавших своевременному обращению в суд, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-1885/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон, доказательств нарушения процедуры увольнения истцом не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  4. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 22.01.2013 по делу N 6195/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку, как установлено судом, срочный трудовой договор между сторонами был заключен на период действия государственного контракта, по которому стороны свои обязательства исполнили; порядок и процедура увольнения истца ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2309
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку вина работника в причинении ущерба работодателю не доказана, что исключает возможность взыскания с него материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3847/2012
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик в нарушение норм ТК РФ в одностороннем порядке изменил условие трудового договора в части выплаты истцу заработной платы, кроме того, доказательств заключения соглашения с истцом об изменении условий трудового договора суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.09.2011 по делу N 33-12286/2011
    Судебный акт в части отказа в иске о взыскании надбавки за особые условия труда оставлен без изменения, так как истицей пропущен срок на обращение в суд с указанным иском, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-520/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок и сроки наложения дисциплинарного взыскания работодателем нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-3102/2012
    Заявление об оспаривании акта проверки и предписания Государственной инспекции труда о возложении обязанности в устранении нарушений норм трудового законодательства удовлетворено, так как установлено, что оспариваемое предписание вынесено государственным инспектором труда по вопросам, не относящимся к его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:18

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 13.11.2012 по делу N 33-22666/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как порядок увольнения истца работодателем не был нарушен, он был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, при увольнении с истцом произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:18


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46