ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-1130
    В принятии искового заявления о незаконности назначения на должность (об одностороннем изменении условий трудового договора) отказано правомерно, поскольку из искового заявления не усматривается, какие права и свободы истца нарушены либо оспорены ответчиком, какой правовой нормой предусмотрена судебная защита этих прав и свобод, не заявлены требования о восстановлении нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:36

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2975
    Иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и неиспользованный отпуск, пени за нарушение срока выплат при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку работодатель в нарушение ст. 140 ТК РФ не выплатил истцам всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-2924/2013
    Иск о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в таких районах должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ, установленного федеральным законом на всей территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-3109/2013
    Иск удовлетворен в части взыскания недополученной заработной платы, государственной пошлины, так как зарплата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, в связи с чем суд обоснованно взыскал недоначисленную зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16.05.2013 по делу N 33-2622/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, взыскании неначисленной и невыплаченной разницы в начислении доплаты за классность, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-3918/2013
    В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда. Районный коэффициент применяется к выплатам, если они предусмотрены системой оплаты труда и не носят разовый характер.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2013 по делу N 11-3118/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 01:35:56

  8. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.06.2013 по делу N А68-969/2013
    О привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 14.1 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.06.2013 21:18:01

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 08.05.2013 N 4г-3827/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными срочного трудового договора, увольнения, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 20:07:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7755
    В удовлетворении исковых требований о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании упущенного заработка, надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушений трудовых прав истца в оспариваемой части не имеется, изменение и распределение учебной нагрузки осуществляются администрацией школы в соответствии с учебным планом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:25


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41