ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.09.2013 N 09АП-26588/2013 по делу N А40-110070/10-70-516Б
    Заявление о признании недействительным трудового договора в части установления должностного оклада и выплаты компенсации, применении последствий недействительности сделки удовлетворено правомерно, поскольку на момент совершения сделки должник отвечал признаку неплатежеспособности и недостаточности имущества, в результате заключения договора причинен вред кредиторам путем уменьшения стоимости имущества должника.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 06:43:42

  2. Постановление ФАС Уральского округа от 16.09.2013 N Ф09-714/13 по делу N А71-8362/2012
    О признании недействительными действий исполняющего обязанности председателя правления банка, в отношении которого впоследствии возбуждено дело о банкротстве, по изданию приказов о премировании и выплате премий работникам банка.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 03:43:41

  3. Определение Свердловского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-8281-2013
    Требование о взыскании заработной платы удовлетворено правомерно, так как не доказано начисление районного коэффициента, состав заработной платы в расчетных листках не отражен, работодателем не заявлялось в суде первой инстанции о пропуске срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:20

  4. Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8573/2013
    Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворено, поскольку работа выполнена работником надлежащим образом и принята работодателем, которым своевременно не выплачивалась часть заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:20

  5. Определение Московского городского суда от 25.02.2011 N 4г/6-55
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными дополнительных соглашений к трудовому договору, приказов о переводах, восстановлении в должности, возмещении разницы в заработной плате для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, поскольку обязанности истец исполнял временно, поэтому ответчик имел право досрочно освободить его от должности, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 01:32:33

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27101
    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, индексации удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-2373/2013
    Иск о взыскании суммы неосновательного обогащения удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что полученные ответчиком от истца денежные средства являются неосновательным обогащением, в связи с чем подлежат возврату истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:37:01

  8. Определение ВАС РФ от 18.09.2013 N ВАС-12207/13 по делу N А74-4717/2012
    О пересмотре в порядке надзора судебных актов по делу о признании недействительными указанных в предписании требований о возврате денежных средств, использованных не по целевому назначению, уплате штрафа и пени.
    Судебные решения, арбитраж | 26.09.2013 01:54:42

  9. Определение Свердловского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-8281-2013
    Требование о взыскании заработной платы удовлетворено правомерно, так как не доказано начисление районного коэффициента, состав заработной платы в расчетных листках не отражен, работодателем не заявлялось в суде первой инстанции о пропуске срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54

  10. Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8573/2013
    Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворено, поскольку работа выполнена работником надлежащим образом и принята работодателем, которым своевременно не выплачивалась часть заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27