ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-17820
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком соблюдены все требования закона, им предусмотрены все те ограничения и рекомендации, которые даны истице во врачебном заключении в связи с беременностью, и новые трудовые обязанности существенно отличаются от обязанностей, ранее ею исполняемых.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10440
В удовлетворении исковых требований о признании решения недействительным, обязании предоставить рабочее место в соответствии с трудовым договором, взыскании оплаты за проезд, возмещении судебных расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:45 - Кассационное определение Камчатского краевого суда от 03.02.2011 по делу N 33-141/2011г.
Суд правомерно отказал в иске о признании незаконными уведомления об изменении условий трудового договора, изменений определенных сторонами условий трудового договора при продолжении работником работы без изменения трудовой функции, предоставлении прежних условий труда, поскольку оспариваемое уведомление информирует истца о предстоящих изменениях организационных условий труда и само по себе не влечет каких-либо изменений условий трудового договора, между работником и работодателем соглашение об изменении условий трудового договора достигнуто не было, трудовые отношения не изменились, истец продолжает работать на своей должности на прежних условиях.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:11
Всего документов: 23
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3
Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора: перевод на другую работу