ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-7987/13
   В удовлетворении иска о признании приказа незаконным, отмене приказа отказано правомерно, поскольку установлено, что перемещение производится в той же организации на другое рабочее место, в той же местности, с поручением трудовой функции, определенной трудовым договором и должностной инструкцией, условия трудового договора не изменились, в связи с чем, переместив истца, ответчик не нарушил требования ч. 3 ст. 72.1 ТК РФ.
   Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 07:16:44
   
   
2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26076
   Иск в части признания незаконными приказов, восстановления в должности, взыскания премии, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствуют основания для признания незаконными приказов в части перевода истца и восстановления истца в должности.
   Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:04:29
   
   
3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26076
   Иск в части признания незаконными приказов, восстановления в должности, взыскания премии, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствуют основания для признания незаконными приказов в части перевода истца и восстановления истца в должности.
   Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 12:18:59
   
   
4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.04.2013 по делу N 33-3041/13
   В удовлетворении исковых требований о признании перевода незаконным, оспаривании приказа, возмещении морального вреда отказано, поскольку существенные условия трудового договора и трудовая функция истца не изменились, при этом ни перемещение, ни перевод в отношении истца ответчиком не производилось, доказательств изменения заработной платы истца не представлено.
   Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:37:38
   
   
5. Кассационное определение Орловского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-684
   В силу ч. ч. 3 и 4 ст. 72.1 ТК РФ не требуется согласия работника на перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
   Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:22:29
   
   
6. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12434/2013
   В удовлетворении иска о признании недействительными приказа о переводе на другую работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, понуждении допустить к работе отказано правомерно, поскольку изменение условий трудового договора произошло между сторонами по достигнутому соглашению, на основании добровольного волеизъявления работника.
   Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:33:35
   
   
7. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-7118/2013
   В удовлетворении исковых требований о признании незаконным снижения персональной надбавки, взыскании заработной платы за переработку, взыскании компенсации морального вреда, индексации взысканных сумм отказано, поскольку подтверждено, что снижение надбавки по должности истца было произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, при этом истец обратился с иском с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
   Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:35:40
   
   
8. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12434/2013
   В удовлетворении иска о признании недействительными приказа о переводе на другую работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, понуждении допустить к работе отказано правомерно, поскольку изменение условий трудового договора произошло между сторонами по достигнутому соглашению, на основании добровольного волеизъявления работника.
   Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:56
   
   
9. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-7118/2013
   В удовлетворении исковых требований о признании незаконным снижения персональной надбавки, взыскании заработной платы за переработку, взыскании компенсации морального вреда, индексации взысканных сумм отказано, поскольку подтверждено, что снижение надбавки по должности истца было произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, при этом истец обратился с иском с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
   Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:50
   
   
10. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 05.06.2013 N 33-1890
    В иске в части требований об отмене приказа о закреплении автомобильной техники, восстановлении на прежнем рабочем месте, взыскании невыплаченной суммы заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что имело место перемещение с одного автомобиля на другой, трудовая функция истца сохранилась в пределах специальности, квалификации и должности, обусловленной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:04
    
    

   Всего документов: 23
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора: перевод на другую работу