ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.11.2011 по делу N 33-1430/2011г.
    Исковые требования об обязании принять меры по устранению выявленных нарушений законодательства, восстановить на работе, заключить трудовой договор, возместить утраченный в результате незаконного лишения возможности трудиться заработок удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт неисполнения ответчиком в установленный срок предписания уполномоченного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:01

  2. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 19.09.2011 по делу N 33-2894
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания премии отказано правомерно, поскольку премирование работников по результатам их труда является правом, а не обязанностью работодателя и зависит в том числе от финансового состояния организации и прочих факторов, могущих оказать влияние на сам факт и размер премирования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:25

  3. Кассационное определение Ярославского областного суда от 21.03.2011 по делу N 33-1482
    Решение суда первой инстанции, которым частично удовлетворены требования о взыскании невыплаченной оплаты простоя, премии, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат и морального вреда, подлежит отмене, поскольку суду следовало выяснить, по каким выплатам, за какие месяцы и по какой причине истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:16

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 24.01.2011 по делу N 33-351
    Дело по иску о взыскании оплаты простоя и премии, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат, возмещении расходов по оплате услуг представителя и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил уважительность причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  5. Определение Свердловского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-10630/2012
    Требование об отмене предписания государственного инспектора труда о выплате задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, так как соответствующий индивидуальный трудовой спор разрешен решением суда, при этом указанным решением отказано во взыскании спорной суммы в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:15

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-4895/11
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате премии удовлетворены, так как трудовой договор не содержит условий, предусматривающих возможность работодателя снизить премиальное вознаграждение в связи с нарушением работником трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:56

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-5242/2011
    Исковые требования о взыскании недополученного заработка и индексации заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было представлено доказательств согласия работника на изменение условий трудового договора, а именно изменение размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:52

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-6762/2012
    Иск о признании недействительным соглашения об изменении трудового договора, признании права на основной удлиненный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как суд сделал ошибочные выводы о пропуске истцом срока на обращение в суд и об отнесении ответчика к виду учреждения, в перечне педагогических работников, имеющих право на удлиненный отпуск, которого должность истца не указана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:02

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-17876/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании внести в трудовой договор сведения об ином установленном по соглашению сторон режиме рабочего времени отказано, поскольку трудовым договором было определено рабочее время истца, его изменение возможно только по соглашению сторон договора, которое заключено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:31

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18334/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, предусмотренном трудовым договором, что исключает возможность ее взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:22


   Всего документов: 76
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора