ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 17.05.2013 по делу N 33-2776/2013
    Иск в части взыскания причитающейся заработной платы при увольнении, выходного пособия, процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплат удовлетворен правомерно, так как при увольнении истца с работы в нарушение ст. 140 ТК РФ ответчиком не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику, предусмотренные трудовым договором и дополнительным соглашением к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:40
    
    
32. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0630
    Иск об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств изменений технологических условий труда в организации, которые могли бы повлечь изменение условий трудового договора, судом не установлено, ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06
    
    
33. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.05.2013 по делу N 33-905/2013
    Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы, судебных расходов удовлетворен в части суммы, поскольку суд пришел к выводу, что за исполнение трудовых обязанностей истцу должна быть произведена оплата исходя из условий трудового договора, дополнительного соглашения к нему и установленного истцу размера заработной платы в спорный период, так как факт перевода истца на другую работу своего подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00
    
    
34. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-207/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением в случае увольнения до истечения срока основного договора в связи с ликвидацией общества, отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, обстоятельств, объективно препятствовавших после увольнения своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, из материалов дела не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00
    
    
35. Определение Калужского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-421/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен обоснованно, поскольку истец в нарушение положений части 2 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации не был уведомлен о времени начала и окончания смен, их продолжительности, количестве смен в сутки, порядке их чередования, а также о чередовании рабочих и нерабочих дней.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 15:29:01
    
    
36. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1093/2013
    Судебный акт по делу об установлении и взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку установлено, что начисленная заработная плата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07
    
    
37. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3847/2012
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик в нарушение норм ТК РФ в одностороннем порядке изменил условие трудового договора в части выплаты истцу заработной платы, кроме того, доказательств заключения соглашения с истцом об изменении условий трудового договора суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:22
    
    
38. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3847/2012
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик в нарушение норм ТК РФ в одностороннем порядке изменил условие трудового договора в части выплаты истцу заработной платы, кроме того, доказательств заключения соглашения с истцом об изменении условий трудового договора суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:59
    
    
39. Определение Московского городского суда от 12.03.2013 N 4г/3-2227/13
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств, признании незаконными приказа и распоряжения работодателя отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о пропуске лицом срока на обжалования акта, правовых оснований для восстановления истцу пропущенного срока судом также не усмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 02:28:01
    
    
40. Определение Московского городского суда от 12.03.2013 N 4г/3-2227/13
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств, признании незаконными приказа и распоряжения работодателя отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о пропуске лицом срока на обжалования акта, правовых оснований для восстановления истцу пропущенного срока судом также не усмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:41:11
    
    

   Всего документов: 76
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора