ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 03.10.2013 по делу N 33-8083/2013
    Заявление о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что работодатель выдавал заявителю запрос от доверенного медицинского работника предприятия для прохождения периодического медицинского осмотра.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 04:43:05

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 27.08.2013
    В удовлетворении исковых требований о признании дополнительного соглашения к трудовому договору незаключенным, восстановлении в должности, компенсации морального вреда отказано, так как перевод истца осуществлен на основании его письменного заявления, доказательства, свидетельствующие о заключении дополнительного соглашения истцом под принуждением, в материалах дела отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 07:12:29

  3. Апелляционное определение Амурского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33АП-2250/12
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку установлено, что работодатель не предложил истцу все имеющиеся на предприятии вакантные должности, которые не были противопоказаны ему по состоянию здоровья, и которые он мог бы занять с учетом своего образования и квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:08

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-12085
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, внесении записей в трудовую книжку в части суммы удовлетворен правомерно, поскольку расчет данных сумм произведен из размера оплаты труда, установленного трудовым договором, сумма компенсации морального вреда назначена с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:36

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28240
    В иске о признании отстранения от работы и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании внести изменения в трудовой договор, провести аттестацию рабочего места, компенсации морального вреда отказано, так как истец ненадлежащим образом выполнял возложенные на него должностные обязанности, и у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:55

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28240
    В иске о признании отстранения от работы и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании внести изменения в трудовой договор, провести аттестацию рабочего места, компенсации морального вреда отказано, так как истец ненадлежащим образом выполнял возложенные на него должностные обязанности, и у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 22:19:31


   Всего документов: 6


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора: отстранение от работы