ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 13.09.2010 N 44-г-105/2010
    Исковые требования о признании незаконными приказов, взыскании премиального вознаграждения и ежемесячной выплаты удовлетворены правомерно, поскольку в спорном приказе не указано, какие именно положения и пункты трудового договора нарушил истец, поэтому лишение его премии неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:32

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.08.2010 по делу N 33-9175
    Решение суда по делу о взыскании долга по договору целевого займа отменено, вынесено новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказано, поскольку представленные истцом в подтверждение заключения целевого договора займа расписки не отвечают требованиям закона и необоснованно были расценены судом как договора займа, при этом неверно оценена взаимная связь доказательств, представленных истцом и ответчиком, в их совокупности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:57

  3. Определение Ростовского областного суда от 09.08.2010 по делу N 33-8787
    В удовлетворении иска о взыскании с ответчика надбавки к заработной плате и признании нарушений пункта трудового договора отказано правомерно, поскольку отсутствовали основания для взыскания в пользу истца надбавки за выполнение дополнительного объема работ, так как дополнительный объем работ истцом не выполнялся.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:53

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7320/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:43

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-7677/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выплат, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:26

  6. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-22-2012
    Дело по иску о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку суд апелляционной инстанции, определив степень вины истца в произошедшем событии, в результате которого был причинен вред здоровью истца, в размере 50 процентов, снизил размер компенсации, не мотивировав кратное (в пять раз) уменьшение присужденной судом первой инстанции суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00

  7. Определение Верховного суда Республики Коми от 13.08.2012 по делу N 33-3372АП/2012г.
    Решение суда по иску о взыскании причиненного ущерба изменено, с ответчика в пользу общества взысканы расходы, связанные с обучением работника, расходы по оплате государственной пошлины, поскольку условием возмещения затрат на обучение является невыполнение учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору, затраты на обучение могут включать в себя не только стоимость обучения, но и все иные расходы, понесенные работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:26

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.08.2012 по делу N 33-16548-12
    Решение суда о восстановлении срока исковой давности, удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за отпуск оставлено без изменения, поскольку ответчиком не было представлено суду доказательств уменьшения оклада генеральному директору, документов об уменьшении заработной платы истец не подписывал, расчет задолженности по заработной плате ответчиком не опровергнут.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-1287-2011
    В иске о взыскании единовременного пособия в связи с прибытием в район Крайнего Севера, признании незаконным перевода, перерасчете заработной платы, восстановлении в должности, предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска отказано, так как сам по себе факт заключения трудового договора с организацией, расположенной в районах Крайнего Севера, не может быть основанием для предоставления работнику указанных компенсаций.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:47

  10. Кассационное определение Псковского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-1501
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за расширенную зону обслуживания отказано правомерно, поскольку доказательств того, что в обязанности вменялась дополнительная работа именно путем расширения зон обслуживания, как и доказательств, свидетельствующих об обращениях истицы к работодателю с письменными заявлениями об осуществлении уборки расширенной зоны и соответствующих доплатах, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:27


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору