ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-2366
    Исковые требования о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не исполнены обязательства по своевременной выплате истцу заработной платы в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:31

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.11.2010 по делу N 33-4776/2010
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата ответчиком выплачивалась с задержкой, среднемесячный заработок за третий месяц трудоустройства выплачен после предъявления иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:25

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-3011
    Требования о взыскании недополученной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку размеры тарифных ставок не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части 1 статьи 133 ТК РФ, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:21

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 15.07.2010 по делу N 33-3589
    Решение суда по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не дал оценки доводам истца о том, что компенсация за неиспользованный отпуск ему не выплачивалась, не предложил ответчику представить доказательства о размере данной компенсации и о ее выплате истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:11

  5. Определение Ленинградского областного суда от 06.09.2012 N 33-3970/2012
    Довод работника, оспаривающего приказ о переводе на нижестоящую должность, о возложении на работодателя бремени доказывания обстоятельств по данному делу противоречит нормам процессуального права, в силу которых каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований. В иске отказано ввиду последовательного осуществления перевода с введением дополнительной должности и соблюдения работодателем требований статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:04

  6. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-8662/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку факт выплаты на протяжении всего спорного периода ежемесячной надбавки за ученую степень подтверждается материалами дела, а также истицей пропущен трехмесячный срок для обращения в суд с трудовым спором и доказательств уважительности причин пропуска этого срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:36

  7. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8365/10
    В иске о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительность причин которого не представлена. Довод истца о несвоевременном обращении в суд в связи с тем, что он обращался с иском о взыскании с ответчика заработной платы за другой период, а также надеялся, что задолженность будет погашена в добровольном порядке, не является уважительной причиной пропуска этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:51

  8. Кассационное определение Ростовского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-9615
    Исковые требования о взыскании выходного пособия удовлетворены правомерно, поскольку ответчик нарушил права истца, не исполнил свои обязательства по выплате выходного пособия, установленного дополнительным соглашением к трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:39

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 30.08.2010 по делу N 33-3612/2010
    В удовлетворении исковых требований о выплате денежной доплаты к заработной плате за выполнение дополнительных, не обусловленных трудовым договором работ отказано правомерно, так как дополнительные работы, не обусловленные трудовым договором, истица по поручению не выполняла, своего письменного согласия на выполнение дополнительных работ обществу не давала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:36

  10. Определение Ростовского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-12396
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о взыскании в пользу истца заработной платы за работу в праздничные и выходные дни не основан на локальных и нормативных актах, регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судна, а также на условиях трудового договора, подписанного истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:32


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору