ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29113
    То обстоятельство, что время вынужденного прогула включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не свидетельствует о возможности исчисления среднего заработка с учетом выплаченного работнику среднего заработка за этот период.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:03:04

  2. Определение Московского городского суда от 25.10.2013 N 4г/2-8523/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, индексации, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку денежная компенсация, полагающаяся истцу при увольнении по соглашению сторон, выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:24

  3. Определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 4г/1-10370
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказа, взыскании компенсации, обязании выдать трудовую книжку для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы, приведенные в жалобе, направлены на ошибочное толкование закона, переоценку собранных по делу доказательств, оспаривание выводов суда, в связи с чем повлечь отмену судебных постановлений в кассационном порядке не могут.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 12:40:16

  4. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 20.11.2013 по делу N А33-3111/2009к1610
    По требованию о признании обоснованными расходов, понесенных на оплату привлеченных специалистов для обеспечения деятельности конкурсного управляющего.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 09:13:44

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-27729/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель обязанность по выплате работнику заработной платы не исполнял. В удовлетворении встречного иска о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как отношения между сторонами регулируются нормами трудового законодательства, в связи с чем условия трудового договора не могут быть признаны недействительными.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-29121
    Суд удовлетворил иск в части взыскания среднего заработка за период приостановления работы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, поскольку заработная плата в срок, установленный в трудовом договоре и положении об оплате труда, не выплачивалась истцу, а расчет при увольнении не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:11

  7. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.11.2013 N 33-3896
    Иск о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку истец получил профессиональное заболевание за время работы у ответчиков, размер компенсации определен судом исходя из периода работы истца у каждого из работодателей, степени их вины, объема и характера причиненных истцу нравственных и физических страданий, обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:04:37

  8. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.11.2013 N 33-3897
    Иск о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку полученное профессиональное заболевание истец получил за время работы у ответчиков, которое находится в причинно-следственной связи с выполнением истцом работы в условиях воздействия на организм вредных производственных факторов и веществ и длительностью их воздействия. Размер компенсации морального вреда определен судом исходя из обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:04:37

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-8767/13
    Иск в части взыскания оплаты за работу в выходные дни, вознаграждения за непрерывный стаж работы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, расходов по оплате нотариальной доверенности удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что истец работал в приходящиеся для него выходные дни.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 20:13:31

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-8370/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы, судебных расходов удовлетворены в части правомерно, поскольку в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда; ответчик имеет право удержать установленные законодательством обязательные налоги и взносы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 18:44:00


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору