ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-901
    Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока (в том числе по инициативе работодателя) за виновные действия, работник обязан в полном объеме возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, вне зависимости от количества фактически отработанного после окончания обучения времени.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 01:29:10

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-8506
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об объявлении выговора, обязании изменить формулировку приказа об отмене приказа об объявлении выговора, взыскании задолженности по выплате премии, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку оспариваемый приказ был отменен, приказ о премировании истца не издавался, премия является переменной частью заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-1017
    Дело о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании упущенного заработка, надбавки и компенсации морального вреда снято с апелляционного рассмотрения и направлено в суд первой инстанции для выполнения требований ст. ст. 200, 230, 231, 232 ГПК РФ, поскольку судом не рассмотрены замечания на протокол судебного заседания и не исправлена допущенная в нем описка.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 03:51:15

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 18.04.2013 по делу N 33-2217/2013
    Исковые требования о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было представлено доказательств о начислении истцу заработной платы в соответствии с должностным окладом.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-55/2013
    Иск о взыскании невыплаченной премии удовлетворен в части суммы, поскольку наличие оснований, предусмотренных положением для невыплаты премии, материалами дела не доказано, следовательно, премия по итогам экономии аквизиционных расходов должна быть выплачена истице.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.02.2013 по делу N 33-385/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в прежней должности отказано, так как доказательства уважительности причин пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.02.2013 по делу N 33-516/2013
    Исковые требования о возмещении материального ущерба удовлетворены частично, поскольку работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, но не причиненный ущерб в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, так как установлено, что с ответчиком договор о полной индивидуальной материальной ответственности не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 16.04.2013 по делу N 33-987/2013
    В удовлетворении исковых требований в части понуждения к совершению определенных действий, взыскания недоначисленной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты отказано правомерно, так как доплата за совмещение производилась в размере, согласованном с истицей, законодатель не определяет ни минимального, ни максимального размеров данной доплаты, нарушений при начислении истице заработной платы не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 14.03.2013 по делу N 33-1560/2013
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности произвести выплаты стимулирующего характера отказано, поскольку право на получение выплат связано не только с правом занимать определенную должность, но и с тем, чтобы лицо имело соответствующее медицинское образование, однако у истицы отсутствует высшее медицинское образование.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  10. Определение Приморского краевого суда от 19.02.2013 по делу N 33-1334
    Заявленные требования об оспаривании оплаты труда правомерно частично удовлетворены, поскольку районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока начисляются на заработную плату, определенную в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а не включаются в нее.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:44


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору