ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/9-823/13
В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании части заработной платы для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 01:53:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2013 по делу N 11-3118/2013
В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового права.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:03 - Кассационное определение Московского городского суда от 08.05.2013 N 4г-3827/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными срочного трудового договора, увольнения, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7755
В удовлетворении исковых требований о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании упущенного заработка, надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушений трудовых прав истца в оспариваемой части не имеется, изменение и распределение учебной нагрузки осуществляются администрацией школы в соответствии с учебным планом.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 11:59:41 - Определение Московского городского суда от 17.04.2013 N 4г/8-1136
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании премии за отработанное время, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы кассационной жалобы были предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции и им была дана надлежащая правовая оценка, правом переоценки которых суд кассационной инстанции не наделен, существенных нарушений норм материального или процессуального права не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56 - Определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/8-2535
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплат для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56 - Определение Московского городского суда от 15.04.2013 N 4г/8-2798
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о взыскании акций, компенсации за задержку выплаты заработной платы, разницы между гарантированным и фактически начисленным вознаграждением, процентов на начисленную и невыплаченную часть годового вознаграждения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в кассационном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-2924/2013
Иск о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в таких районах должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ, установленного федеральным законом на всей территории РФ.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-3109/2013
Иск удовлетворен в части взыскания недополученной заработной платы, государственной пошлины, так как зарплата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, в связи с чем суд обоснованно взыскал недоначисленную зарплату.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16.05.2013 по делу N 33-2622/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, взыскании неначисленной и невыплаченной разницы в начислении доплаты за классность, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45
Всего документов: 662
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору