ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.05.2013 по делу N 33-1351/2013
Иск о признании приказа об отмене приказов о переводе незаконным, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя удовлетворен в части требований правомерно, поскольку истец переведен на должность начальника отделения отдела военного комиссариата на постоянной основе по условиям срочного трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3688
В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, так как оснований для ее выплаты не имелось, приказ о выплате премии отменен работодателем, действия работодателя соответствуют законодательству и нормативным актам предприятия.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:32 - Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 26.06.2013 по делу N А33-5874/2012д41
По требованию о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору в части включения в трудовой договор пункта, устанавливающего выплату работнику единовременной компенсации при увольнении в размере 10 среднемесячных размеров оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 14:41:49 - Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 06.05.2013 по делу N 33-1264
В удовлетворении требований юрисконсульта о взыскании с работодателя зарплаты за исполнение обязанностей генерального директора общества, не выплаченной при увольнении компенсации отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт исполнения обязанностей по должности генерального директора, а компенсация ему была выплачена. Требования о взыскании неосновательно удержанной из зарплаты суммы за бензин удовлетворены, так как законность удержания указанной суммы работодателем не доказана.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 09:35:12 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-10544/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, премии, недоначисленных денежных средств за отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отказано правомерно, поскольку после обращения истца в суд с иском стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора и о выплате истцу причитающихся денежных сумм, которые полностью покрывают заявленные истцом требования, кроме того, ни трудовым договором, ни дополнительным соглашением к нему не предусмотрена обязательная выплата премии истцу.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:30 - Приговор Московского городского суда от 04.09.2012
Подсудимые признаны виновными в получении взятки в особо крупном размере, покушении на посредничество во взяточничестве, так как вина осужденных доказана, наказание назначено с учетом характера и степени общественной опасности содеянного, а также данных о личности каждого из виновных, обстоятельств, смягчающих ответственность.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 04:42:47 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 28.02.2013 N 33-995
Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда за неправомерные действия работодателя удовлетворены, поскольку в нарушение требований действующего законодательства у работодателя имелась задолженность по выплате истцу заработной платы, что свидетельствует о допущенном в отношении истца со стороны работодателя нарушения трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 02:43:33 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-5168\13
Дело по иску о защите трудовых прав, взыскании судебных расходов возвращено в суд первой инстанции для рассмотрения вопроса о принятии дополнительного решения, так как в отношении требований о взыскании заработной платы вывод в резолютивной части решения суда отсутствует.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:17 - Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2013 N 17АП-400/2013-ГК по делу N А60-4949/2012
В удовлетворении требований о признании недействительными сделок по увеличению должностного оклада руководителю и применении последствий недействительности сделок судом отказано правомерно, поскольку оспариваемыми соглашениями по существу изменен состав заработной платы руководителя, а не ее размер.
Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 18:00:58 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-10544/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, премии, недоначисленных денежных средств за отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отказано правомерно, поскольку после обращения истца в суд с иском стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора и о выплате истцу причитающихся денежных сумм, которые полностью покрывают заявленные истцом требования, кроме того, ни трудовым договором, ни дополнительным соглашением к нему не предусмотрена обязательная выплата премии истцу.
Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 03:48:50
Всего документов: 662
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору