ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.12.2013 по делу N 33-9752/2013
Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и суммы компенсации за досрочное расторжение договора оставлены без удовлетворения, так как средний заработок подлежит исчислению именно на основании сведений о фактически начисленной заработной плате и фактически отработанных рабочих днях.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 03:00:54 - Определение Пермского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-10093
В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, о признании незаконным приказа об увольнении отказано, поскольку доказательств того, что истец работал сверхурочно, не представлено, отсутствие объяснений работника о причине прогула не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 02:18:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2013 N 11-33452
Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии к производству, поскольку дело подсудно данному суду.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 01:25:45 - Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2013 по делу N А45-17508/2012
По требованию конкурсного управляющего о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительной сделкой должника, совершенной с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов.
Судебные решения, арбитраж | 26.12.2013 17:48:57 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.09.2013 N 33-13694/2013
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, обязании выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула отказано, поскольку прекращение трудовых отношений между работником и работодателем произошло в результате истечения срока действия трудового договора, процедура увольнения произведена работодателем в полном соответствии с требованиями закона, доказательства выплаты заработной платы работнику не в полном объеме отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 20:56:25 - Определение Московского городского суда от 19.11.2013 N 4г/1-11178
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении даты увольнения, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ответчиком процедура увольнения истца не соблюдена, доводы жалобы направлены на ошибочное толкование норм материального права и на иную оценку исследованных доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 18:46:06 - Определение Московского городского суда от 26.11.2013 N 4г/1-11794
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия соответствует общеправовому принципу стабильности договора, истец в установленный законом срок предупрежден о расторжении трудового договора, соглашение о продлении срока действия договора сторонами не достигнуто.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 14:54:25 - Определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 4г/1-10370
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказа, взыскании компенсации, обязании выдать трудовую книжку для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы, приведенные в жалобе, направлены на ошибочное толкование закона, переоценку собранных по делу доказательств, оспаривание выводов суда, в связи с чем повлечь отмену судебных постановлений в кассационном порядке не могут.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:25:15 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 10.10.2013 по делу N 33-1686
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, так как истец без уважительных причин пропустил срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:46:57 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 02.10.2013 по делу N 33-10789/13
В иске о признании незаконными действий, выразившихся в отказе в оформлении экземпляра трудового договора с подписью и печатью работодателя, невыдаче копии акта об отказе от предоставления сведений о доходах, отказано правомерно, так как установленный ст. 62 ТК РФ срок предоставления работнику копий документов, связанных с работой, не нарушен, факт их направления подтвержден работодателем документально.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 03:04:31
Всего документов: 662
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору