ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-2269/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат, об обязании уплатить страховые взносы правомерно удовлетворен частично, поскольку в день увольнения заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск истцу выплачены не были, доказательств отчисления страховых взносов в орган Пенсионного фонда РФ ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:57

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-6007/13
    Иск в части требований о взыскании заработной платы, судебных расходов удовлетворен правомерно, так как установлено, что ответчик без законных оснований недоплатил истице в спорный период работы с учетом фактически отработанного ею времени заработную плату. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:32

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 18.06.2013 по делу N 33-1255/2013
    Дело по иску о взыскании доплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора не исследованы обстоятельства дела, имеющие юридическое значение для правильного его разрешения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:37

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-3675
    Иск о взыскании денежных средств, подлежащих к выплате по региональной программе модернизации системы здравоохранения субъекта РФ, удовлетворен правомерно, поскольку истцы как специалисты со средним медицинским образованием (медицинские сестры) имеют право на участие в региональной программе модернизации системы здравоохранения субъекта РФ и на получение ежемесячных выплат по данной региональной программе на основании Постановления Правительства Ярославской области от 24.03.2011 N 175.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:35

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-4479/13
    Заявление о прекращении исполнительного производства удовлетворено правомерно, поскольку действие трудового договора между взыскателем и должником прекращено по причине отказа взыскателя от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, поэтому в связи с утратой возможности исполнения исполнительного документа, обязывающего должника совершить определенные действия, имеются основания для прекращения исполнительного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:15

  6. Определение Пермского краевого суда от 03.06.2013 по делу N 33-5135
    В удовлетворении требований о признании факта допуска к работе, о внесении записи в трудовую книжку, о взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку отсутствуют доказательства того, что истец обращался к ответчику с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:27:25

  7. Определение Свердловского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-7283/2013
    В удовлетворении требования бывшего директора общества о взыскании задолженности по заработной плате отказано в части правомерно, поскольку дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении зарплаты вступившим в законную силу судебным актом признано недействительным, наличие решения общего собрания акционеров общества в части повышения заработной платы достоверными доказательствами не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:18

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2251/2013
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку размер ежемесячной заработной платы работника за полностью отработанное время в одном из спорных периодов был ниже минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20512
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку выплата стимулирующей надбавки в силу закона возможна только на основании заключенного между сторонами дополнительного соглашения, которое с работодателем истица на спорный период не заключала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-20803
    Если стороны пришли к соглашению об изменении подсудности, то иск принимается к производству с соблюдением правил договорной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:33


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору