ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-6131/2013
    В иске о взыскании денежной компенсации при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор, как и все дополнения к нему, соглашение о расторжении трудового договора заключаются в письменной форме, однако в материалы дела дополнительного соглашения к трудовому договору о выплате истцу компенсации при увольнении не представлено. При этом истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт причинения ему нравственных или физических страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:26

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18868/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении истца ответчиком не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:10:09

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-2420/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, заключении договора на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и услуг представителя отказано правомерно, поскольку причин для признания увольнения истицы на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:40:07

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-16462/13
    В удовлетворении иска взыскании стоимости арендной платы отказано правомерно, поскольку истцом не представлено суду доказательств того, факта, что ответчик удерживал у себя оборудование.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:09:49

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-3247/2010
    В удовлетворении заявленных требований о признании акта недействительным в части п. п. 1 - 4 отказано, поскольку при вынесении оспариваемого акта нарушения в части порядка его принятия, изготовления, в части содержания оспариваемого акта допущены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:13:29

  6. Постановление ФАС Московского округа от 30.08.2013 по делу N А40-126114/11-137-435
    О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору в части установления компенсационных выплат при увольнении президента общества и в части установления материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 01:26:32

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20512
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку выплата стимулирующей надбавки в силу закона возможна только на основании заключенного между сторонами дополнительного соглашения, которое с работодателем истица на спорный период не заключала.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-20803
    Если стороны пришли к соглашению об изменении подсудности, то иск принимается к производству с соблюдением правил договорной подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:37

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3426/2013
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начисления и выплаты заработной платы не менее суммы, исчисляемой из минимального размера оплаты труда и процентной надбавки в районе Крайнего Севера, удовлетворены, поскольку из материалов дела следует, что заработная плата истцу недоначислена, чем нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:44

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 12.08.2013 по делу N 33-4646/2013
    Иск о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по зарплате, при прекращении трудовых отношений окончательный расчет не произведен и права истца на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты и полной компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:44


   Всего документов: 662
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору