ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Свердловского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-7283/2013
В удовлетворении требования бывшего директора общества о взыскании задолженности по заработной плате отказано в части правомерно, поскольку дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении зарплаты вступившим в законную силу судебным актом признано недействительным, наличие решения общего собрания акционеров общества в части повышения заработной платы достоверными доказательствами не подтверждено.
Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:18 - Определение Свердловского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-9034/2013
Установление достаточных данных о выплате неофициальной заработной платы не может повлечь за собой взыскания ее суммы в качестве оплаты труда работника либо времени вынужденного прогула. Выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких позитивных юридических последствий.
Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:56:58 - Определение Свердловского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-9034/2013
Установление достаточных данных о выплате неофициальной заработной платы не может повлечь за собой взыскания ее суммы в качестве оплаты труда работника либо времени вынужденного прогула. Выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких позитивных юридических последствий.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 23:53:29 - Определение Свердловского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-10127/2012
Требование в части обязания выплатить премию удовлетворено, поскольку истец лишен премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, однако дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей не применялось, при этом установлено наличие оснований для снижения премии в соответствии с положением об оплате труда, но не для отказа в ее выплате.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:57 - Определение Свердловского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-7913/2013
Исковое заявление о защите трудовых прав, поданное по месту жительства истца, возвращено в связи с неподсудностью правомерно, так как отсутствуют такие обстоятельства дела, как причинение убытков, связанных с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:07:19 - Определение Свердловского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-7913/2013
Исковое заявление о защите трудовых прав, поданное по месту жительства истца, возвращено в связи с неподсудностью правомерно, так как отсутствуют такие обстоятельства дела, как причинение убытков, связанных с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:28:37 - Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8573/2013
Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворено, поскольку работа выполнена работником надлежащим образом и принята работодателем, которым своевременно не выплачивалась часть заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54 - Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8573/2013
Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворено, поскольку работа выполнена работником надлежащим образом и принята работодателем, которым своевременно не выплачивалась часть заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:20 - Определение Свердловского областного суда по делу N 33-11137/2012
Отсутствие отчислений в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы свидетельствует о нарушении финансовой дисциплины со стороны работодателя и не может ставиться в вину работнику, в том числе являться основанием невыплаты заработной платы или выплаты ее в меньшем, чем предусмотрено трудовым договором, размере. Если предметом спора является нарушение трудовых прав работника по выплате заработной платы, нормы ФЗ Об акционерных обществах к спорным правоотношениям применению не подлежат.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:15 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 19.08.2010 N 33-176/10 по делу N 2-60/2010
В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной части заработной платы, материальной помощи, единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда, об отмене наложенного дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как не установлено, что ответчиком были нарушены нормы трудового законодательства; кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:33
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78