ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.01.2013 N 33-920/2013
Если между сторонами в предусмотренном законом порядке достигнуто соглашение о расторжении трудового договора, указана дата расторжения договора, предусмотрены выплаты при увольнении, в том числе определен конкретный размер выходного пособия, выплаты произведены работодателем в полном объеме, то отсутствуют основания для удовлетворения требований о взыскании задолженности при расчете при увольнении, поскольку выходное пособие не зависит от размера выплачиваемой работнику заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 06:37:10 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.09.2013 N 33-14146/13
В удовлетворении заявления об отмене предписания уполномоченного органа удовлетворено, поскольку работодатель заявил о применении последствий пропуска срока обращения работника за разрешением индивидуального трудового спора, в связи с чем работодателю неправомерно выдано предписание об устранении нарушения трудового законодательства за пределами того срока, в течение которого работник имел право обратиться с требованием о восстановлении нарушенных прав.
Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 03:02:18 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.09.2013 N 33-14146/13
В удовлетворении заявления об отмене предписания уполномоченного органа удовлетворено, поскольку работодатель заявил о применении последствий пропуска срока обращения работника за разрешением индивидуального трудового спора, в связи с чем работодателю неправомерно выдано предписание об устранении нарушения трудового законодательства за пределами того срока, в течение которого работник имел право обратиться с требованием о восстановлении нарушенных прав.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 20:36:44 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.04.2012 N 22-2270/12
Доводы кассационной жалобы о нарушении права осужденного на защиту, поскольку обвинение, изложенное судом по фактическим обстоятельствам, отличается от обвинения, изложенного в обвинительном заключении, являются несостоятельными, поскольку суд первой инстанции в соответствии со статьей 252 УПК РФ переквалифицировал действия осужденного с части 4 статьи 159 УК РФ на часть 3 статьи 159 указанного Кодекса, что не ухудшило положения подсудимого и не нарушило его права на защиту.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:33 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.04.2013 N 33-4808
В удовлетворении требований товарищества собственников жилья о взыскании с председателя правления товарищества в счет возмещения ущерба денежных средств, выплаченных гражданину в период его работы в должности управляющего домом, отказано, поскольку выплаченный работнику заработок не может быть отнесен к прямому действительному ущербу, причиненному организации.
Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:39 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.04.2013 N 33-4808
В удовлетворении требований товарищества собственников жилья о взыскании с председателя правления товарищества в счет возмещения ущерба денежных средств, выплаченных гражданину в период его работы в должности управляющего домом, отказано, поскольку выплаченный работнику заработок не может быть отнесен к прямому действительному ущербу, причиненному организации.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:55 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2013 N 33-13966/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку денежные средства, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора, были выплачены работодателем при увольнении в полном объеме, исходя из размера оклада, установленного соглашением сторон.
Судебные решения, арбитраж | 14.11.2013 01:33:28 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2013 N 33-13966/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку денежные средства, причитающиеся работнику при прекращении трудового договора, были выплачены работодателем при увольнении в полном объеме, исходя из размера оклада, установленного соглашением сторон.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 09:25:09 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2440
В удовлетворении требований о признании недействительным приказа, восстановлении в должности и обязании заключить трудовой договор отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности по данным требованиям, кроме того, заключение трудового договора с лицом, избранным на должность декана факультета, является правом ректора университета, который не лишен возможности заключить такой договор на более короткий срок, не превышающий пяти лет.
Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:40 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2013 N 33-2440
В удовлетворении требований о признании недействительным приказа, восстановлении в должности и обязании заключить трудовой договор отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности по данным требованиям, кроме того, заключение трудового договора с лицом, избранным на должность декана факультета, является правом ректора университета, который не лишен возможности заключить такой договор на более короткий срок, не превышающий пяти лет.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 02:15:51
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78