ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Приморского краевого суда от 22.01.2013 по делу N 33-20
Иск об обязании начислять заработную плату в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с увеличением на районный коэффициент, дальневосточный коэффициент и процентную надбавку за выслугу лет частично удовлетворен правомерно, поскольку компенсация за работу в особых климатических условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47 - Определение Ростовского областного суда от 09.08.2010 по делу N 33-8787
В удовлетворении иска о взыскании с ответчика надбавки к заработной плате и признании нарушений пункта трудового договора отказано правомерно, поскольку отсутствовали основания для взыскания в пользу истца надбавки за выполнение дополнительного объема работ, так как дополнительный объем работ истцом не выполнялся.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:53 - Определение Ростовского областного суда от 21.03.2011 по делу N 33-3637
Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда изменено в части отказа в удовлетворении требований о взыскании заработной платы, новым решением спорная задолженность взыскана, так как к данным требованиям не могли применяться сроки исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34 - Определение Ростовского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-12396
Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о взыскании в пользу истца заработной платы за работу в праздничные и выходные дни не основан на локальных и нормативных актах, регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судна, а также на условиях трудового договора, подписанного истцом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:32 - Определение Самарского областного суда от 11.07.2011 N 33-7033
В удовлетворении исковых требований о взыскании недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку при проверке судом размера оплаты труда истца в праздничные дни нарушений не выявлено, расчет оплаты произведен верно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:26 - Определение Самарского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-89/2011 (33-13181/2010)
Исковые требования о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что истица не возражала против подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности в установленный для этого работодателем срок, для чего письменно обращалась к работодателю о создании соответствующих условий для хранения материальных ценностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41 - Определение Самарского областного суда от 20.06.2011 по делу N 33-6182
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, взыскании надбавки, выдаче дубликата трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие отказ истцу в трудоустройстве по вине ответчика ввиду неправильного заполнения трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:22 - Определение Самарского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-1351/2011
В удовлетворении исковых требований в части взыскания доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истицей пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41 - Определение Самарского областного суда от 25.10.2010 N 33-10785
В удовлетворении исковых требований, касающихся оплаты сверхурочного труда и совместительства, отказано правомерно, поскольку представленные истцом табели были составлены самим истцом, тогда как он по роду своей деятельности не уполномочен на составление табелей учета рабочего времени.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:51 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.04.2013 N 33-4049/13
В ходе судебного разбирательства было установлено, что уволенный работник пропустил срок исковой давности обращения в суд, о чем было заявлено представителем работодателя, а выданный работнику больничный лист не свидетельствует о наличии причин, препятствующих его обращению в суд в установленный срок, отсутствуют доказательства невозможности обращения в силу болезни, на основании чего суд отказал в требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 14:18:08
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76