ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8365/10
    В иске о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительность причин которого не представлена. Довод истца о несвоевременном обращении в суд в связи с тем, что он обращался с иском о взыскании с ответчика заработной платы за другой период, а также надеялся, что задолженность будет погашена в добровольном порядке, не является уважительной причиной пропуска этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:51

  2. Определение Пермского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6530/2012
    В связи с истечением срока для обращения в суд в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за спорный период правомерно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:37:32

  3. Определение Пермского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8670/2012
    Табели учета рабочего времени ответчика за периоды его нахождения на обучении подписывались самим ответчиком, в табелях содержится недостоверная информация, позволяющая ответчику получать за время отсутствия заработную плату, следовательно, требование о взыскании затрат на обучение пропорционально неотработанному времени, излишне выплаченной заработной платы за период обучения удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:01

  4. Определение Пермского краевого суда от 03.06.2013 по делу N 33-5135
    В удовлетворении требований о признании факта допуска к работе, о внесении записи в трудовую книжку, о взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку отсутствуют доказательства того, что истец обращался к ответчику с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:27:25

  5. Определение Пермского краевого суда от 04.07.2012 по делу N 33-5554/2012
    Поскольку факт установления инвалидности и ограничения способности к трудовой деятельности не является подтверждением невозможности выполнения работником конкретных трудовых обязанностей, предусмотренных его трудовым договором, требование о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:32

  6. Определение Пермского краевого суда от 04.09.2013 по делу N 33-8085
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения по окончанию срока трудового договора, восстановлении на работе отказано, поскольку условия трудового договора в части срока его действия работником не оспаривались, уведомление о расторжении договора было получено работником заранее, процедура расторжения трудового договора работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:30:11

  7. Определение Пермского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4546
    Поскольку истцом были сданы в бухгалтерию предприятия соответствующие авансовые отчеты о понесенных расходах при осуществлении командировок с приложением оправдательных документов, а ответчиком не представлено доказательств нарушения истцом порядка направления в служебные командировки и отсутствия необходимости несения таких расходов, оснований для уменьшения сумм расходов, подлежащих компенсации истцу при направлении в служебные командировки, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:50

  8. Определение Пермского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-110
    Решение суда, которым признано недействительным увеличение заработной платы по соглашению об изменении трудового договора, и определение, которым устранены описки в решении суда, отменены, дело направлено на новое рассмотрение, так как при изготовлении мотивированного решения в резолютивной части судом были указаны числовые значения взысканных сумм, существенно отличающиеся от объявленных при оглашении решения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:53

  9. Определение Пермского краевого суда от 11.02.2013 по делу N 33-1326
    В удовлетворении исковых требований об обязании произвести индексацию заработной платы за спорный период отказано в связи с пропуском истцом предусмотренных законом сроков давности для защиты трудовых прав, о применении которых заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:59

  10. Определение Пермского краевого суда от 11.02.2013 по делу N 33-1362
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации и процентов правомерно удовлетворено в части, поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца на выплату при прекращении трудового договора причитающейся заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с увольнением по основанию - сокращение штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 19:12:59


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74