ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Коми от 30.07.2012 по делу N 33-3177АП/2012г.
    Во взыскании невыплаченной заработной платы с учетом надбавок, доплат и премии правомерно отказано, поскольку, исходя из толкования заключенного с истцом трудового договора, доплаты и надбавки не являются установленной фиксированной суммой ежемесячной доплаты; конкретный размер надбавки ежемесячно утверждается комиссией по оценке труда и зависит от результатов работы ответчика; учитывая, что ответчик не справлялся с планами работы и работал в убыток, единовременных и иных выплат, премий не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:07

  2. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.01.2012 по делу N 33-103/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании окончательного расчета и частичном удовлетворении встречных требований о возмещении расходов на обучение работника отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как судом не был исследован вопрос о том, какие фактические расходы понес работодатель, не был изучен документ, подтверждающий оплату стоимости обучения данного работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:18

  3. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.07.2011 по делу N 33-2779-11
    В иске в части признания заключенным трудового договора по совместительству, дополнительных соглашений, признания частично недействительным трудового договора, признания трудового договора дополнительным соглашением к трудовому договору отказано правомерно, так как истица не имела полномочий устанавливать единолично условия своего трудового договора, поскольку она не может являться по отношению к себе работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:50

  4. Определение Воронежского областного суда от 02.08.2011 N 33-4236
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа, графиков работы, взыскании недоплаченных сумм и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что работодателем с истцом было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, которое он подписывал и, следовательно, знал об оспариваемом приказе задолго до обращения в суд. Доказательств уважительности столь значительного пропуска трехмесячного срока для разрешения трудового спора истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:45

  5. Определение Ивановского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-70
    В иске о защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что изменение размеров должностного оклада истца было обусловлено изменениями организационной структуры.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:43

  6. Определение Иркутского областного суда от 03.02.2011 по делу N 33-651/11
    В удовлетворении требований о взыскании недоначисленного и невыплаченного районного коэффициента к заработной плате, о компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32

  7. Определение Иркутского областного суда от 03.04.2012 по делу N 33-2938/12
    В удовлетворении иска об обязании привести штатное расписание в соответствие с Единой тарифной сеткой, утвержденной органом местного самоуправления, установлении оклада в размере согласно Единой тарифной сетке с учетом тарифного коэффициента, начислении премии отказано правомерно, поскольку ответчик, являясь муниципальным автономным учреждением, вправе разрабатывать и применять свои тарифные ставки (оклады).
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  8. Определение Иркутского областного суда от 04.02.2011 по делу N 33-697/11
    Иск о взыскании заработной платы частично удовлетворен правомерно, поскольку за часть периода истцом пропущен срок обращения в суд за защитой трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32

  9. Определение Иркутского областного суда от 22.02.2012 по делу N 33-1406/12
    В иске о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением, компенсации морального вреда, признании трудового договора незаключенным отказано правомерно, так как причиной увольнения истицы послужило истечение срока трудового договора; порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:37

  10. Определение Иркутского областного суда от 24.02.2012 по делу N 33-1654/12
    В удовлетворении иска о признании права на надбавку, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64