ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-1004/2011
    Существенным условием договора займа является фактическая передача денежных средств заемщику. При отсутствии указанного обстоятельства договор займа не может считаться заключенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:27

  2. Кассационное определение Томского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-361/2011
    Требования работника о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению. Кроме того, с работодателя взыскана компенсация за задержку выплаты компенсации за дни неиспользованного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:18

  3. Кассационное определение Томского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-2678/2011
    Требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит, поскольку у работодателя отсутствует соответствующая работа, подходящая работнику в соответствии с медицинским заключением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:30

  4. Кассационное определение Томского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-2681/2011
    Поскольку приостановление полномочий не влечет безусловное отстранение от должности, заработная плата работнику должна начисляться, следовательно, требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:29

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 26.08.2011 по делу N 33-2706/2011
    Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем указание в постановленном решении на обращение его к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:28

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-1656/2011
    Оплата труда в ночное время, праздничные и выходные дни, доплата за сверхурочную работу производятся с учетом повышающего коэффициента к должностному окладу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:53

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-1657/2011
    Работа в ночное время, праздничные и выходные дни и сверх установленного времени подлежит оплате по повышенному тарифу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:53

  8. Кассационное определение Томского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-1658/2011
    Оплата труда в ночное время, праздничные и выходные дни, доплата за сверхурочную работу производятся в повышенном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:53

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.11.2010 по делу N 33-4776/2010
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата ответчиком выплачивалась с задержкой, среднемесячный заработок за третий месяц трудоустройства выплачен после предъявления иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:25

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.05.2011 по делу N 33-2141/2011
    Дело по иску о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку дело рассмотрено судом в отсутствие лица, участвующего в деле, надлежащим образом не извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:41


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61