ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-4457/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку порядок увольнения истца в связи с сокращением штата работников ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:33

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-6123/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 17.01.2012 по делу N 33-620-2012г.
    Для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение условия о том, что заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:43

  4. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-1674/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате премий, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодателем нарушены права работника на своевременную выплату денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:37

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-1246-2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на рабочем месте, перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как каких-либо уважительных причин для пропуска срока для обращения в суд не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:39

  6. Кассационное определение Омского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-785/12
    В иске о признании незаконными увольнения, дополнительного соглашения к трудовому договору, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации отказано в части требований правомерно, так как порядок расторжения срочного трудового договора с истцом ответчиком не нарушен; истцом не доказаны обстоятельства того, что он вынужденно заключил спорное соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-3247/2010
    В удовлетворении заявленных требований о признании акта недействительным в части п. п. 1 - 4 отказано, поскольку при вынесении оспариваемого акта нарушения в части порядка его принятия, изготовления, в части содержания оспариваемого акта допущены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:13:29

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 16.11.2011 по делу N 33-6940/2011
    Решение суда в части признания незаконными приказов отменено. Принято решение об отказе в удовлетворении данных требований, поскольку несоответствие даты издания приказа не является основанием для признания его незаконным; приказы изданы компетентным лицом в пределах полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:48

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.05.2011 N 33-3206-2011
    Исковые требования о взыскании страхового возмещения удовлетворены правомерно, так как страховщик не доказал, что оставление страхователем в угнанном автомобиле свидетельства о регистрации транспортного средства способствовало наступлению страхового случая.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2013 23:18:29

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-7867/2011
    Поскольку в спорном году общество, где работал истец, сработало рентабельно, при этом экономические показатели деятельности рассчитывались без учета расходов, связанных с обслуживанием обременений по определенному проекту, то иск о взыскании с общества премии по итогам работы за год, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному между истцом и ответчиком, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части заявленной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:04


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58