ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 13.02.2013 N 4г/2-914/13
    Принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 23:38:42

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 13.09.2013 N 4г/2-8919/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы и оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что в спорный период истец был незаконно лишен возможности исполнять трудовые обязанности по вине работодателя, судом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 23:26:58

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 13.09.2013 N 4г/2-8919/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы и оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что в спорный период истец был незаконно лишен возможности исполнять трудовые обязанности по вине работодателя, судом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:24

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/2-4969/13
    Принудительный труд в Российской Федерации запрещен, а возможность заключения соглашения о расторжении договора на будущее время на случай возможного наступления каких-либо обстоятельств законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:23

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/2-4969/13
    Принудительный труд в Российской Федерации запрещен, а возможность заключения соглашения о расторжении договора на будущее время на случай возможного наступления каких-либо обстоятельств законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:32

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 17.05.2013 N 4г/2-3610/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:06

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 17.05.2013 N 4г/2-3610/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 08:17:19

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 17.05.2013 N 4г/2-4125/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании перевода на другую работу незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании разницы в заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 16:24:05

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 17.05.2013 N 4г/2-4125/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании перевода на другую работу незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании разницы в заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 08:17:19

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 20.12.2012 N 4г/2-11839/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об оплате праздничных дней и работы сверх нормы, выплате ежемесячной премии для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истица привлекалась к труду вне установленного сменного графика или имело место превышение в отношении истицы нормальной продолжительности рабочего времени, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:26


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56