ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Кировского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-2738
В удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, поскольку за весь спорный период работы заявителя установленная трудовым договором 40-часовая продолжительность рабочей недели работодателем не была превышена, нарушений продолжительности еженедельного отдыха истца не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:27 - Кассационное определение Кировского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-2366
Исковые требования о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не исполнены обязательства по своевременной выплате истцу заработной платы в полном размере.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:31 - Кассационное определение Кировского областного суда от 29.06.2010 по делу N 33-2008
В удовлетворении иска о взыскании ежегодного денежного вознаграждения и возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен без уважительной причины предусмотренный статьей 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:39 - Кассационное определение Костромского областного суда от 12.09.2011 N 33-1422
Иск о доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов удовлетворен, так как ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате спорной суммы; неправомерными действиями ответчика по недоначислению и невыплате заработной платы истцу причинены нравственные страдания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:23 - Кассационное определение Костромского областного суда от 20.04.2011
Исковые требования о признании незаконным приказа о переводе на временную работу удовлетворены, поскольку истец была переведена с постоянной работы на временную на период отпуска по уходу за ребенком без ее согласия, что повлекло изменение существенных условий труда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:41 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 12.04.2011 по делу N 33-5901/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчик расторг срочный трудовой договор с истицей в связи с выходом работницы, за которой сохранялось место работы, из отпуска по уходу за ребенком досрочно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:23 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 30.08.2011 по делу N 33-20018/11
Дело по иску о признании договора на оказание услуг трудовым договором передано на новое рассмотрение, поскольку суд не исследовал причины пропуска срока на обращение в суд с заявленными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:35 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-867
Дело о признании незаконным наложения дисциплинарного взыскания направлено на новое рассмотрение в связи с подсудностью дела данному суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:37 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.09.2011 по делу N 33-12286/2011
Судебный акт в части отказа в иске о взыскании надбавки за особые условия труда оставлен без изменения, так как истицей пропущен срок на обращение в суд с указанным иском, установленный ст. 392 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2012 по делу N 33-2643/2012
В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере отказано, так как размер взысканной судом спорной надбавки не соответствует порядку ее расчета, приведенному в решении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54