ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-4370
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку доказательства того, что в соответствии с положением о премировании работников истцу была начислена ежемесячная премия, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:37

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5005
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как указанная в дополнительном соглашении сумма не была выплачена истцу в день увольнения. Размер компенсации морального вреда определен с учетом принципа разумности и справедливости, характера нарушения работодателя и отсутствия вины работника в невыплате ему денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:52

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-55/2013
    Иск о взыскании невыплаченной премии удовлетворен в части суммы, поскольку наличие оснований, предусмотренных положением для невыплаты премии, материалами дела не доказано, следовательно, премия по итогам экономии аквизиционных расходов должна быть выплачена истице.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3688
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, так как оснований для ее выплаты не имелось, приказ о выплате премии отменен работодателем, действия работодателя соответствуют законодательству и нормативным актам предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:32

  5. Кассационное определение Амурского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-3938/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был принят на работу на условиях срочного трудового договора, нарушений процедуры увольнения ответчиком не допущено, так как истец был заранее уведомлен о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:35

  6. Кассационное определение Амурского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1446/11
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы передано на новое рассмотрение, поскольку суд не указал мотивы, по которым он принял представленное ответчиками доказательство в качестве допустимого и достоверного, решение не содержит ссылок на нормы материального права, которыми руководствовался суд при вынесении решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  7. Кассационное определение Амурского областного суда от 22.04.2011 по делу N 33-1976
    Дело о признании приказа о переводе на другую работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании трудовых выплат, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд, удовлетворяя иск, не проверил доводы ответчика, не дал изложенным сторонами обстоятельствам надлежащей оценки, неполно исследовал доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:41

  8. Кассационное определение Амурского областного суда по делу N 33-3975/11
    В иске о признании незаконными изменений условий трудового договора отказано правомерно, поскольку установлено, что оспариваемые локальные нормативные акты соответствуют федеральному законодательству, приняты уполномоченными органами в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:13:36

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3345
    Иск о взыскании долга по заработной плате и пособия по беременности и родам правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств незачета спорной суммы долга ответчица не представила, кроме того, ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации - ответчица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:15

  10. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.11.2011 по делу N 33-1430/2011г.
    Исковые требования об обязании принять меры по устранению выявленных нарушений законодательства, восстановить на работе, заключить трудовой договор, возместить утраченный в результате незаконного лишения возможности трудиться заработок удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт неисполнения ответчиком в установленный срок предписания уполномоченного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:01


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50