ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 N 11-13790
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, премии, выходного пособия, пени за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 17:42:22

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 N 11-13790
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, премии, выходного пособия, пени за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 05:24:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-17341
    В удовлетворении исковых требований о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о том, что трудовые отношения уже были прекращены по инициативе истца.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 08:53:55

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-17341
    В удовлетворении исковых требований о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о том, что трудовые отношения уже были прекращены по инициативе истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-17600/13
    Суд отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, поскольку истцом в спорный период в адрес ответчика трудовая книжка не представлялась, регистрация трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним работниками кадрового подразделения ответчика не производилась, какая-либо работа по заданию работодателя в этот период истцом не выполнялась.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 20:59:13

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-17600/13
    Суд отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, поскольку истцом в спорный период в адрес ответчика трудовая книжка не представлялась, регистрация трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним работниками кадрового подразделения ответчика не производилась, какая-либо работа по заданию работодателя в этот период истцом не выполнялась.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 05:36:09

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-14543/13
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истица принималась на должность руководителя организации по соглашению сторон, работодатель был вправе заключить срочный трудовой договор, доказательств, свидетельствующих о том, что срочный трудовой заключен вынужденно, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-14543/13
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истица принималась на должность руководителя организации по соглашению сторон, работодатель был вправе заключить срочный трудовой договор, доказательств, свидетельствующих о том, что срочный трудовой заключен вынужденно, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14685
    Размер взыскиваемой по иску месячной премии увеличен, поскольку представлены доказательства наличия задолженности по выплате работнику премии, оснований для снижения работнику премии не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:24:30

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-23073
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом допущен пропуск срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:28


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36