ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7956-Б-10
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении с истцом был произведен окончательный расчет, доказательств, подтверждающих факт невыплаты истцу денежных средств, не представлено, в выходные истец не работал, так как суббота являлась рабочим днем.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6671/2012
Иск о взыскании районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате, компенсаций удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку требование заявлено в предусмотренный законом срок, представленный истицей расчет о сумме задолженности, а также размер причитающихся спорных надбавок ответчиком не оспаривался, компенсация морального вреда взыскана с учетом установленного нарушения трудовых прав истицы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3459
Судебный акт о взыскании недополученной заработной платы оставлен без изменения, так как истица пропустила установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, уважительных причин, которые бы препятствовали либо затрудняли возможность обратиться в суд за разрешением спора в течение установленного законом срока, истицей не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-9045/2012
Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок удовлетворен правомерно, поскольку истица к категории лиц, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, не относится; доказательств того, что работы, выполняемые истицей по договорам, выходили за рамки обычной деятельности организации и носили временный характер, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:55 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10905
В удовлетворении иска о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как истцу установлена группа инвалидности и согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида истец может работать в обычных условиях труда с уменьшением объема трудовой деятельности, следовательно, работодатель правомерно установил истцу режим работы.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4693
В иске об отмене приказа, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем было устранено изначально допущенное им при приеме истицы на работу неправильное установление ей разряда и соответствующей оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.10.2012 по делу N 33-9174
Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, судебных расходов изменен: увеличен размер подлежащих взысканию судебных расходов, так как судебная коллегия, исходя из сложности дела, объема оказанных юридических услуг, считает, что определенный судом первой инстанции размер судебных расходов не соответствует требованиям разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:54 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-9240
Иск о взыскании затрат на обучение удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждено и судом установлено, что истец свои обязательства по оплате обучения выполнил в полном объеме, а ответчик нарушил принятые на себя обязательства, вытекающие из трудового договора, и прекратил трудовые правоотношения с работодателем до истечения пятилетнего срока после прохождения обучения без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:53 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-3105/2012
Изменение условий трудового договора возможно как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, но при условии наличия обоюдного согласия на данное изменение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.06.2012 по делу N 33-5327/2012
Судебный акт по делу о признании недействительными дополнительного соглашения, приказов, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда, обязании перечислить взносы изменен, дополнен указанием на взыскание компенсации за задержку выплаты незаконно удержанной суммы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:48
Всего документов: 778
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23