ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-4196/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате премии и компенсации морального вреда удовлетворены частично, так как премирование не входит в систему оплаты труда работников, поскольку представляет собой дополнительное материальное стимулирование.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:40

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-2420/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, заключении договора на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и услуг представителя отказано правомерно, поскольку причин для признания увольнения истицы на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:40:07

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.05.2013 по делу N 33-1351/2013
    Иск о признании приказа об отмене приказов о переводе незаконным, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя удовлетворен в части требований правомерно, поскольку истец переведен на должность начальника отделения отдела военного комиссариата на постоянной основе по условиям срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40

  4. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-2373/2013
    Иск о взыскании суммы неосновательного обогащения удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что полученные ответчиком от истца денежные средства являются неосновательным обогащением, в связи с чем подлежат возврату истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:37:01

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-2032
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате за сверхурочную работу, премии правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик при принятии решения о снижении истцу размера должностного оклада не уведомил его за два месяца об изменении существенного условия трудового договора, кроме того, ответчик не обосновал необходимость изменения существенных условий заключенного с истцом трудового договора, при этом истцом по требованиям о взыскании заработной платы, премии без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:04

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2410
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение обязанности по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:17

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-4280
    Требования о взыскании денежных средств правомерно удовлетворены в части, поскольку ответчик прошел обучение за счет истца, свое обязательство отработать после этого у истца не исполнил, при этом трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, то есть увольнение не носило вынужденного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 20:14:05

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-1634
    Иск о взыскании ущерба, причиненного работником в результате дорожно-транспортного происшествия, в порядке регресса правомерно удовлетворен частично, так как заключенный с ответчиком договор о полной материальной ответственности не может служить основанием для привлечения его как работника к полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:12

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-2179/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку вины ответчика в причинении вреда здоровью истцу не установлено, оснований для взыскания морального вреда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:06:02

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.07.2013
    В иске об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению трудовых обязанностей в случае медицинских противопоказаний.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:45


   Всего документов: 778
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12